Dentro del panorama empresarial de Nuevo León, emergen mujeres líderes que brillan a pesar de los desafíos en su trayectoria. Uno de los ejemplos más destacados es Zelina Fernández, la directora general de Index Nuevo León. Zelina comparte su inspiradora travesía y su visión como líder en el entorno empresarial.
Los inicios de Zelina Fernández
Zelina Fernández, nacida en Montemorelos, Nuevo León, se describe como una soñadora desde la infancia. Desde joven, se involucró en actividades sociales y misiones, despertando su vocación de servicio.
Asimismo, Fernández ingresó a la licenciatura en Relaciones Internacionales con el sueño de ser embajadora y representar a México en el extranjero. Sin embargo, el camino se fue ajustando, llevándola al comercio exterior, donde descubrió su pasión por ayudar a las empresas a crecer y ser competitivas.
Con más de 25 años de experiencia laboral, Zelina ha desempeñado roles clave en la iniciativa privada y el servicio público. Su carrera incluye trabajos en empresas internacionales, así como en diversas secretarías de economía estatales.
Además, la oportunidad de liderar Index Nuevo León llegó en un momento crucial de su carrera. Después de un proceso de selección riguroso, asumió el cargo con la misión de fortalecer la asociación y ampliar sus servicios.
Desafíos como mujer en el mundo empresarial
Sin embargo, Zelina ha enfrentado desafíos debido a su género a lo largo de su carrera. Desde la duda inicial sobre su disponibilidad como madre hasta experiencias de discriminación en negociaciones internacionales, ha superado obstáculos con determinación.
“No ha sido fácil, pero también he tenido la gran oportunidad de ocupar roles clave y rodearme de personas afines”, destaca Fernández.
Así como, destaca la importancia de celebrar los éxitos de otras mujeres y abrir camino para las generaciones futuras.
No obstante, como madre de familia, Fernández reconoce que su papel más importante es ser mamá. A pesar de las demandas de su cargo, prioriza pasar tiempo de calidad con sus hijos, asistir a sus eventos y ser un ejemplo de equilibrio entre vida personal y profesional.
“Considero que mi papel más crucial es ser madre. Priorizo pasar tiempo de calidad con mis hijos, asistir a sus eventos y ser un ejemplo de equilibrio entre mi vida personal y profesional”, afirma Zelina.
¿Cómo es el liderazgo de Zelina Fernández?
Sin duda, el liderazgo de Zelina Fernández se caracteriza por fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de su equipo. Busca la colaboración y la implementación de propuestas, dando espacio para que cada miembro sea responsable de su área. Su enfoque inclusivo y de confianza ha llevado a Index Nuevo León a lograr un crecimiento significativo.
A su vez, Zelina comparte valiosos consejos para mujeres que buscan alcanzar puestos de liderazgo. Destaca la importancia de seguir una visión clara, trabajar con pasión, prepararse constantemente y adaptarse a los cambios.
“No hay límites salvo aquellos que nos imponemos. Tener una visión clara, trabajar con dedicación y aprender de manera continua son las claves para superar cualquier desafío y alcanzar el éxito”, concluye.
En resumen, Zelina Fernández se erige como una líder inspiradora en el mundo empresarial. Demostrando que los límites solo existen en la mente y que el camino hacia el éxito está pavimentado por la perseverancia y la pasión.
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