Grupo San Jacinto es una de las empresas alimentarias con más prestigio en Aguascalientes: tiene presencia en todo el país, exporta a Estados Unidos y su planta es pionera en tecnología.
No obstante, el clima organizacional es el que sostiene el éxito de la compañía, misma que recientemente obtuvo la certificación Great Place To Work®.
“Grupo San Jacinto siempre se ha distinguido por su lado humano y por priorizar el desarrollo de sus colaboradores: que la persona esté contenta. La gente se siente orgullosa de laborar en esta empresa”, refiere Aurora Cruz, directora senior de Desarrollo Organizacional.
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Una de las claves es la conexión emocional que alcanzan con sus trabajadores, independientemente de la generación a la que pertenezcan. Su filosofía se resume en “generar experiencias de vida extraordinarias”.
Grupo San Jacinto estableció un programa de certificación de competencias para facilitar el ascenso de sus colaboradores: un esquema de 40 horas de capacitación por persona acorde al nivel del puesto.
Además del plan de carrera, la empresa resalta por la iniciativa “Compromiso que premia”, a través del cual los colaboradores acumulan puntos al resolver desafíos y trivias; los puntos obtenidos permiten el acceso a diferentes beneficios.
“Somos una familia que entiende las necesidades de cada quien y nos vamos mucho al salario emocional. Creo que ese ha sido nuestro éxito”, finaliza Aurora.