Con 476 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, la cámara de diputados aprobó la noche del 8 de ciciembre la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en la que se busca aumentar las vacaciones de 6 a 12 días en el primer año.
Con las nuevas reformas que se buscan hacer a la Ley Federal del Trabajo (LFT), se buscaba reformar los días de vacaciones en México, lo que cambiaría completamente no solo los días de vacaciones sino el estilo de vida en general de los mexicanos.
Esta reforma proponía aumentar de 6 a 12 días las vacaciones obligatorias a las que tiene derecho un trabajador una vez cumplido el año laboral en su empresa.
Esta propuesta fue impulsada luego de hacer la comparativa con otros países del mundo, pues México se encontraba en los últimos lugares en cuanto a días de vacaciones por año trabajado.
En comparación con países como Colombia y Ecuador que otorgan a sus trabajadores quince días de vacaciones, México se encontraba muy rezagado. Incluso Belice y Honduras también están por arriba de nuestro país, ambas naciones garantizan 10 días de descanso.
¿Cómo quedan los días de vacaciones por año con las reformas a la Ley Federal del Trabajo?
Dicho esto las vacaciones además seguirán su crecimiento ya establecido aunque con unas pequeñas variaciones.
Años laborados | Días de vacaciones ahora | Años laborados | Si se aprueba la nueva ley |
1 | 6 | 1 | 12 Días |
2 | 8 | 2 | 14 Días |
3 | 10 | 3 | 16 Días |
4 | 12 | 4 | 18 Días |
5-9 | 14 | 5 | 20 Días |
10-14 | 16 | 6-10 | 22 Días |
15-19 | 18 | 11-15 | 24 Días |
20-24 | 20 | 16-20 | 26 Días |
25-29 | 22 | 21-25 | 28 Días |
30-34 | 24 | 26-30 | 30 Días |
31-35 | 32 Días |
Ahora que fue aprobada ¿Cuando entran en vigor las reformas?
Luego de algunas modificaciones al dictamen aprobado por el Senado, la Cámara de Diputados voto a favor de el aumento de los días de vacaciones. Con 476 votos a favor, las reformas se harán oficiales y serán publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF) entrando en vigor a partir del año 2023.