La semana pasada en el Senado de la República se presentó una iniciativa para reformar algunos artículos en la Ley Federal del Trabajo (LFT), dicha iniciativa propone una jornada laboral de 7 horas y 12 días de vacaciones al año laboral cumplido.
En el documento oficial presentado en el Senado se hace una cruda comparación con otros países en el mundo en cuanto a jornadas laborales y vacaciones anuales.
De acuerdo con la LFT en su artículo 12, en nuestro país tenemos derecho a gozar de 6 días de vacaciones al haber cumplido un año, dejándonos muy por debajo de países como Colombia, Chile y Ecuador. Países en los que se tiene derecho a 15 días de vacaciones al cumplir el primer año. Este dato también nos coloca a la par de países como Papúa Nueva Guinea y China.
¿De qué trata esta propuesta?
Esta propuesta propone reformar algunos artículos de la Ley Federal del Trabajo, dichos artículos son los siguientes
- Artículo 61: La jornada máxima será de 7 horas, la nocturna de 6 horas y la diurna de 6 horas y media
- Artículo 76: Las personas trabajadoras con un año de servicio cumplido podrán gozar de 12 días de vacaciones pagadas, cifra que irá aumentando dos días por año hasta llegar a los 18 días
- Artículo 78: Los trabajadores deberán disfrutar de sus 12 días de vacaciones de forma continua.
- Artículo 81: Las vacaciones deberán entregarse al trabajador los tres meses siguientes al cumplimiento del año laboral, junto con una constancia de los años de servicio prestados
- Artículo 132: Es obligación de los patrones cumplir con las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos. Deberán entregar permiso de paternidad de 20 días con goce de sueldo
- Artículo 179: Los menores de dieciocho años disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas de 24 días laborables.
- Artículo 199: Los trabajadores tienen derecho a un período mínimo de dieciséis días laborables de vacaciones anuales pagadas, que se aumentará en dos días laborables, hasta llegar a treinta, por cada año subsecuente de servicios. Con posterioridad se aumentará el período de vacaciones en dos días por cada tres años de servicios.
¿Por qué la propuesta de una jornada laboral de 7 horas y 12 días de vacaciones?
México tiene una gran deuda con sus trabajadores y su necesario derecho al ocio y al descanso, pues es uno de los países que otorga menos días de vacaciones a sus trabajadores.
«La pandemia del COVID-19 vino a poner de manifiesto y recordarnos la importancia de la salud. De acuerdo con diversos estudios existe una profunda relación entre el correcto descanso y la salud mental y física»
Se puede leer en el documento
Además según datos del IMSS, actualmente el 75% de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral, superando a países como China y Estados Unidos.
Según cifras de COPARMEX y OCDE, un trabajador mexicano promedio trabaja un total de 2,455 horas al año, lo que representa un 46% más que en Bélgica, un 33%más que en Brasil (país con una economía y tamaño similar al nuestro) y 17% más que en Perú.
Debido a estos datos, se resalta la importancia de impulsar una reforma a la LFT, otorgando a los trabajadores una jornada laboral de 7 horas y 12 días de vacaciones al primer año laboral cumplido.
Cabe aclarar que esta solo es una propuesta y no será oficial hasta que sea publicada en el Diario Oficial de la Federación.