Las compañías con trabajadores exitosos garantizan una comunidad exitosa. Por eso, la transformación positiva de Aguascalientes comienza desde la capacitación de quienes se convertirán en colaboradores y líderes de las empresas.
Esta es la premisa sobre la que la nueva estructura de relaciones públicas de posgrados de la Universidad Panamericana Campus Bonaterrra ha diseñado su nueva oferta de posgrados, que más que transmitir conocimientos, busca dejar una huella en la sociedad.
Para ello, la institución ha analizado las necesidades de “un mercado muy acelerado, cambiante y proactivo, como son las nuevas generaciones de millennials, que ven en la especialización una oportunidad para desarrollarse”, sostiene Ricardo Serrano, director de promoción de posgrados.
Así, la oferta de posgrados profesionalizantes y de investigación, confeccionada bajo el sello UP, se divide en cinco escuelas:
- Escuela de Derecho, ha puesto especial atención a asuntos actuales como la propiedad industrial.
- Escuela de Negocios, que se abre en muchas vertientes, una de ellas es la dirección y desarrollo de capital humano.
- Escuela de Pedagogía
- Escuela de Ingeniería, con una amplia gama de expertise, entre la cual destaca el desarrollo de tecnología.
- Escuela de Dirección de Negocios Gastronómicos, cuyas especializaciones echarán a andar en enero.
Salvo en esta última, todos los planes de estudio empiezan en agosto y contemplan –en palabras de Serrano– un “tridente” de valores: la excelencia académica, atención personalizada y una parte de formación ética y humana.
Premio Impulso al Talento Profesional
Para que esta educación pueda permear en toda la sociedad, la UP ha lanzado el Premio Impulso al Talento Profesional. Se trata de un apoyo que comprende el 80 por ciento del costo total del posgrado para los mejores profesionistas de Aguascalientes.
[divider]¿Quién puede participar en la convocatoria? [/divider]
Los galardonados serán elegidos entre aquellos profesionales con al menos dos años de experiencia laboral significativa, algo que se comprobará a través de su currículum y una entrevista personal.
“El premio se desarrollará en julio y consta de dos etapas”, comenta Serrano. Se pedirá la elaboración de un ensayo, además de que se deberá asistir a una entrevista con expertos de la Universidad Panamericana.
La institución ve este distintivo como una oportunidad de transformar a Aguascalientes y a la región. “Creemos que si le apostamos al perfeccionamiento de las habilidades podemos transformar las realidades a partir de la empresa”.