En poco más de diez años, General Motors logró duplicar la cifra de talento femenino, alcanzando 27% del total del personal en México y continuará acelerando la integración de más mujeres en todas las funciones, según dio a conocer la compañía en torno al Día Internacional de la Mujer.
GM de México impulsa programas de reclutamiento y flexibilidad laboral inclusivos. Asimismo, promueve la educación de mujeres en disciplinas STEM (Ciencias, Tecnología, Educación y Matemáticas), a través del apoyo al concurso de robótica FIRST y de la vinculación de las empleadas con estudiantes de preparatoria.
Además de los programas tácticos desarrollados específicamente para apoyo de las mujeres, General Motors ofrece capacitaciones con perspectiva de género para todo el personal, conferencias y cursos continuos que promueven una cultura de respeto y empatía, contribuyendo a construir una sociedad más justa.
Esto ha permitido que, mientras la tasa de egreso de ingeniería en México, de acuerdo con el INEGI, sea de tres mujeres por cada 100 hombres, el Centro Regional de Ingeniería de GM tenga una tasa de 20 por cada 100.
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#MujeresTodoTerrain
Tan solo en el complejo de manufactura ubicado en San Luis Potosí trabajan más de mil 500 mujeres, quienes con su talento y esfuerzo desafían los paradigmas de la industria y junto con un equipo diverso contribuyen en la producción de vehículos como GMC Terrain.
Por esta fecha conmemorativa, GM de México lanzó una serie de testimoniales del talento femenino detrás del desarrollo de GMC Terrain, con el objetivo de reconocer la importancia de su labor e inspirar a que más mujeres se sumen a la industria automotriz.
Los videos que estarán disponibles durante marzo en las redes sociales de la compañía, dan cuenta de algunas de las integrantes de los equipos de manufactura, ingeniería, mercadotecnia, y ventas, que hacen posible que GMC Terrain, llegue a las manos de los clientes alrededor del mundo, ya que GM SLP es la única planta de la compañía en producir esta SUV.
