La Confederación Patronal de la República Mexicana de Nuevo León (Coparmex), basado en datos de la secretaría del trabajo y previsión social (STPS), afirmó que los trabajadores sindicalizados en el estado experimentaron en 2023 los mayores aumentos salariales en las revisiones de los últimos 22 años.
Durante el periodo de enero a noviembre de 2023, 157 mil 107 trabajadores de jurisdicción local en Nuevo León experimentaron revisiones salariales con un aumento promedio de 9.2%.
¿Cuáles son las diferencias en los aumentos salariales entre Nuevo León y el resto del país?
Mientras que 48 mil 577 trabajadores de jurisdicción federal, de enero a diciembre, obtuvieron revisiones salariales con un aumento promedio del 8.1%.
Asimismo, a nivel nacional, la tasa promedio de aumento salarial negociado para los trabajadores de jurisdicción local fue del 10.1%. Superando la tasa de Nuevo León y beneficiando a 1 millón 007,944 trabajadores en todo el país.
En cuanto a los trabajadores de jurisdicción federal, la tasa de aumento fue del 7.6%, siendo inferior a la de Nuevo León. Beneficiando a 2 millones 027,123 trabajadores en el país.
Además, las tasas de aumento salarial superaron la tasa de inflación de 2023, resultando en una ganancia real de los ingresos de los trabajadores. En Nuevo León, la ganancia real de los trabajadores fue de 3.21% en el ámbito local y de 2.06% en el ámbito federal.
Cecilia Carrillo López —directora de Coparmex Nuevo León— destacó los esfuerzos del sector patronal. Esto por respaldar la economía de los trabajadores frente a las elevadas tasas de inflación desde 2022.
Aunque, mencionó que en 2023 el costo de la seguridad social aumentó. Así como, se espera un aumento adicional en la aportación al fondo de cesantía en edad avanzada y vejez del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) este año.