Los sindicatos desempeñan un papel significativo en la resolución de conflictos laborales y la protección de los derechos de los trabajadores.
Sus inicios datan desde el siglo XIX en la Revolución Industrial durante el crecimiento del movimiento obrero. Estas organizaciones tomaron inspiración en las ideas del filósofo y economista Karl Marx, quien veía como un vehículo de cambio y transformación la conciencia de clase y solidaridad entre trabajadores.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó en el 2021 el informe: “La COVID-19 y la recuperación: El papel de los sindicatos en la construcción de un mundo mejor”. En este enfatiza que las organizaciones de trabajadores deben de participar en mecanismos de diálogo social.
La OIT señala que estas organizaciones deben tomar un papel de protección de los trabajadores mediante la “formulación y el aprovechamiento de las políticas encaminadas a promover los derechos y libertades fundamentales”.
¿Cómo ha cambiado el sindicalismo en México?
En el 2019, los sindicatos de México tuvieron una serie de cambios por las reformas a la Ley Federal del Trabajo y que modificaron tres aspectos: un nuevo sistema de justicia laboral, libertad y democracia sindical, así como la operación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
En esta reforma, se prohibieron las votaciones a mano alzada o a través de delegados. Ello con la intención de que los trabajadores decidan sin discriminación, ni represalias si desean afiliarse a un sindicato, cambiar de organización sindical o no pertenecer a ninguno.
Estas reformas también implicaron que el sindicato que pretenda negociar un contrato colectivo inicial tiene que acreditar el respaldo de, por lo menos, el 30% de los trabajadores.
También posibilita que los trabajadores aprueben los acuerdos que negocia el sindicato con el empleador sobre los términos del contrato colectivo inicial. En caso de que la mayoría de los trabajadores no aprueben el acuerdo negociado, se podrá estallar la huelga o prorrogar la prehuelga para negociar un nuevo acuerdo.