En todos los ámbitos, existen mujeres empoderadas en San Luis Potosí, quienes con su talento y capacidades, han logrado destacar e impulsar a toda una red femenina dentro del estado.
Como dato relevante, el IMCO destaca que, al contar con 30% de mujeres en posiciones de liderazgo, se puede incrementar hasta el 15% en la rentabilidad, mientras que aquellas empresas con más representación femenina obtienen mejores rendimientos de inversiones y márgenes de ganancia.
En este sentido, con el objetivo de reconocer el liderazgo femenino en la entidad, Líder Empresarial recibió la postulación de diversas mujeres que se han consolidado en las diversos secotres del estado, al ostentar valores como resiliencia ante desafíos, liderazgo colaborativo, ética o contribuciones positivas a la comunidad.
A continuación, compartimos los perfiles de mujeres empoderadas en el liderazgo en San Luis Potosí.
Mujeres empoderadas de San Luis Potosí
Elva y Azul González
Salud y belleza
Elva y Azul González Báez son las creadoras de la marca Eye Design, exitosa franquicia dedicada a la belleza y cuidado personal, con más de 53 sucursales en 15 estados de México y una más en Guatemala.
Su perseverancia las llevó a capacitarse en el ámbito de la salud y la belleza, con técnicas como la colocación de pestañas, planchado de cejas y Lash Lifthing. Además de implementar un modelo de negocio basado en franquicias, lo que les permitió expandirse.
Actualmente, a través de su marca, buscan la capacitación y desarrollo de sus socias, lo que les permite contar con una fuente confiable de ingresos y oportunidades de crecimiento.
Cynthia Valle Meade
Cultura
Cynthia Valle Meade ha dedicado su trayectoria profesional a la difusión y promoción de la cultura en el estado, principalmente desde el sector educativo, a través de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP).
Actualmente, se desempeña como secretaria de Difusión Cultural de la máxima casa de estudios potosina. Entre sus logros más destacados se encuentran la creación del programa de Movilidad de la UASLP, así como la puesta en marcha del Centro Cultural Universitario Bicentenario.
Su filosofía apuesta por el acceso a la cultura para todas y todos, así como por la inclusión de la mujer en espacios culturales.
Fabiola Mejorada Hernández
Empresarial
Desde su juventud, Fabiola destacó por su visión emprendedora, pues además de crear una empresa en sociedad con su esposo, decidió abrir un espacio dedicado a la enseñanza y cuidado de la belleza.
Además, de la mano de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME), la cual dirigió por tres años, se convirtió en la voz de un sinnúmero de mujeres emprendedoras y empresarias en San Luis Potosí, a quienes reconoce como trabajadoras y perseverantes.
Al día de hoy, Fabiola continúa promoviendo la inclusión y participación de la mujer potosina en espacios empresariales, gobierno, alta dirección y asociaciones civiles.
María Angélica Lucio Martínez
Educación y psicología
La potosina María Angélica Lucio, destaca con una sólida trayectoria entre la Educación y la Psicología. Cuenta con varias maestrías y diplomados enfocados en la atención y prevención de delitos con perspectiva de género y relaciones personales.
Uno de sus proyectos más destacados fue la publicación de su libro “¿Por qué dañamos a nuestros hijos?”, una compilación de herramientas que buscan el bienestar de los hijos que enfrentan la separación de sus padres. Con este trabajo editorial, además de promover una sana resolución de los conflictos, logró posicionarse como best seller en México, Estados Unidos y Canadá.
Su dinámica y conocimientos también se han volcado en el trabajo dentro de asociaciones de Gobierno, universidades, colegios y organismos locales, en México y el extranjero.
Hassibe Rodríguez Awad
Empresarial
Hassibe Rodríguez se consolida como una empresaria resiliente y empática de las necesidades de las mujeres. Esta filosofía la llevó a crear su producto “Apapacho”, una marca que inició como una línea de bálsamos y que actualmente se ha diversificado.
Su visión de crecimiento le permitió abrirse paso en el mercado, incluso durante la pandemia, posicionando su producto a través de sus asociadas en cadenas de distribución, así como en plataformas de e-commerce; en prácticamente todo el país y, actualmente, exportando hacia Estados Unidos.
Su empresa también impulsa el desarrollo de mujeres en busca de una oportunidad laboral, brindándoles las herramientas para crecer.
Alejandra Díaz de León
Ciencia y tecnología
El trabajo de la arquitecta, maestra por el Institute for Advanced Architecture of Catalonia y doctorante en Ciencias de Ingeniería, inició con la co-fundación de “Fab Lat Kids”, una iniciativa de la Red Mundial de Fab Labs que introduce tecnologías educativas a niños y jóvenes en Latinoamérica.
Su práctica profesional se destaca por su enfoque interdisciplinario, utilizando herramientas de diseño computacional, ciencias de datos y fabricación digital en proyectos de diseño a diversas escalas.
En la actualidad, Alejandra ocupa el cargo de directora de Tecnologías de Diseño en Gensler México, liderando iniciativas para potenciar el talento de los arquitectos mediante procesos y tecnologías innovadoras
María José Rojas
Educación
La potosina María José Rojas Contreras cuenta con con una licenciatura en Psicopedagogía por la Universidad Panamericana, así como una maestría en Desarrollo y Dirección del Capital Humano, consolidando así su expertise en el campo.
Con cinco años de trayectoria en el ámbito educativo, María José actualmente ocupa el puesto de subdirectora en la sección de High School en el colegio Lomas del Real. Su compromiso con la excelencia educativa y el desarrollo integral de las y los estudiantes es palpable en cada uno de sus logros y acciones.
Para María José, la educación y la constante superación del individuo son pilares fundamentales para su evolución y perfeccionamiento. Su visión aspiracional la impulsa a seguir contribuyendo al crecimiento tanto personal como profesional de la comunidad educativa.
Elizabeth Arreguín
Comunicación corporativa
Elizabeth, potosina por adopción, cuenta con más de 14 años de experiencia profesional en compañías del ramo industrial y automotriz; actualmente se desempeña como gerente de Comunicación Corporativa en BMW Group Planta San Luis Potosí.
Uno de sus principales logros fue la implementación de una exitosa estrategia de Comunicación y Relaciones Públicas enfocada en el arranque de operaciones de la Planta, logrando la presencia de más de 100 medios de comunicación.
También lideró al equipo que diseñó las estrategias y pilares base que se utilizan hoy en día como pauta para mantener informados a los asociados internamente y para impulsar el reconocimiento mediático de la Planta de BMW a nivel local y nacional.
Paulina Rodríguez
Periodismo
Paulina Cecilia Rodríguez Zermeño es licenciada en Ciencias de la Comunicación, egresada por la entonces Escuela de Ciencias de la Comunicación (ECC) de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP).
Actualmente destaca en los Medios de Comunicación como directora de Noticieros en Canal 7 y titular del Noticiero Estelar, así como del Noticiero 7AM.
Reportera en Canal 7 de 2012 a la fecha, cuenta además con experiencia previa en medios escritos, con cobertura de temas locales y nacionales; política, denuncia ciudadana, temas ligados a iniciativa privada y administraciones municipales.
Entre sus logros más destacados se encuentran el Premio Estatal de Periodismo, del cual ha sido acreedora en seis ocasiones, así como a una mención honorífica, por reportaje, noticia y crónica.
Lorena Vargas
Liderazgo empresarial
Autopercibida como una mujer líder, resiliente y estratégica, Lorena llegó a San Luis Potosí para asumir uno de sus retos más importantes de su carrera: aportar toda su experiencia y conocimiento para convertirse en parte del equipo que puso en marcha la Planta de BMW Group en el estado.
Entre sus logros destacan ser la primera mujer en liderar las áreas de Motor y Tren Motriz en la Planta para la dirección de Ensamble; además de sumarse al inicio del segundo turno coordinando e impulsando a su equipo para lograr la excelencia en su proceso de producción.
Actualmente, forma parte del equipo de trabajo enfocado a generar estrategias de diversidad logrando incrementar hasta en un 50% los puestos de coordinación para mujeres y se encuentra liderando proyectos relacionados con NEUE KLASSE (nueva plataforma de vehículos eléctricos para 2027), en conjunto con Hungría, Alemania y China.