Great Place To Work (GPTW), la referencia global en cultura laboral, ha publicado la lista de los Mejores Lugares para Trabajar en México para Mujeres.
Esta lista reconoce a 100 organizaciones que impactan a más de 200 mil colaboradoras en las mediciones del índice.
La firma destacó que los resultados de 2024 incluyen una participación a nivel nacional con una mayor representación de regiones como el Centro, Noroeste y Noreste de México.
Además, los sectores económicos con mayor presencia son Transporte, Hospitalidad, Fabricación y Producción, Servicios Financieros y Seguros, y Servicios Profesionales.
A continuación, te compartimos los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México con menos de 50 colaboradores según GPTW.
Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México con menos de 50 colaboradoras GPTW.
- ABCO
- AFI Servicios.
- ARF Medical.
- Asociación Mexicana de Parques Industriales Privados.
- BTG Consultores de Riesgo.
- CAPSUS SC.
- Cuartel General.
- Electricidad Águila de Tuxpan S. de R.L. de C.V.
- Equality.
- FAREFO.
- Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal.
- IPCom.
- NEG (Alpek).
- Nepanoa.
- Plus Industrial.
- San Gaspar Promociones SA de CV.
- Servicios Mertzy.
- Think-e English Courses.
- U Consulting.
- Volvo Financial Services.
¿Qué otros resultados arroja el listado de GPTW?
Las colaboradoras de las organizaciones incluidas en la lista experimentan un Índice de Confianza del 91%, en comparación con el 81% de las organizaciones que no lograron un lugar en el listado, lo que representa una diferencia de 10 puntos porcentuales.
Este promedio se debe a los resultados obtenidos en las cinco dimensiones evaluadas por la encuesta de cultura y ambiente laboral Trust Index, que mostraron los siguientes niveles de favorabilidad promedio:
- Credibilidad: 91%,
- Respeto: 90%,
- Imparcialidad: 90%,
- Orgullo: 93%
- Compañerismo: 93%.
La encuesta de GPTW revela una fuerte conexión de las colaboradoras con sus lugares de trabajo. Un importante 93% desea permanecer en sus organizaciones a largo plazo, lo que demuestra un profundo sentido de pertenencia.
Además, el 91% siente que su trabajo tiene un significado especial, más allá de ser simplemente «un trabajo». La recomendación de su lugar de trabajo como un excelente lugar para laborar alcanza también un 93%.
Las mujeres que trabajan en las empresas del listado de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres muestran mayor satisfacción y una actitud más favorable hacia la experiencia de meritocracia, la valoración de su opinión y la percepción de justicia en la compensación.
Un dato interesante es que la percepción de favoritismo en los ascensos presenta una notable diferencia de 20 puntos porcentuales entre las organizaciones del listado y las que no calificaron, destacando la importancia de la equidad en el trato y las oportunidades, menciona el reporte de GPTW.