LinkedIn México elaboró una lista con las diez startups más prometedoras del país debido a su resiliencia, atracción de inversiones, capital humano e interés aún en un contexto pandémico como el que atravesamos actualmente.
Los editores y científicos de datos de LinkedIn analizaron millones de acciones generadas por los 15 millones de usuarios de la plataforma en México, posando su mirada en cuatro rubros en específico: el crecimiento en el número de colaboradores; el interés en los anuncios por parte de las personas que buscan empleo; la interacción de los usuarios con la empresa y sus empleados; y la manera en que las startups contrataron candidatos de la lista Mejores Empresas de LinkedIn.
Nueve de las diez empresas aparecidas en la lista están ubicadas en la capital del país, la Ciudad de México. Los ramos son variados, aunque predominan los servicios financieros.
Aquí puedes consultar el artículo original en LinkedIn.
1.- Jüsto
Segmento: Internet.
Fundado en 2019, el primer supermercado mexicano 100% digital cuenta con 282 colaboradores y sus oficinas centrales están ubicadas en la Ciudad de México. Las habilidades más comunes entre su equipo de trabajo son capacidad de análisis, gestión empresarial y análisis financiero. La startup tiene planeado abrir cerca de 200 puestos de trabajo hasta fin de año, principalmente en áreas de Operaciones, Logística y Tecnología.
2.- Kavak.com
Segmento: Automovilístico
La referencia en América Latina en la compra y venta de autos usados tiene 587 empleados en México y 642 a nivel global. Sus oficinas están situadas en la capital del país y tiene 4 años de existencia. Las habilidades más comunes entre sus colaboradores son SQL, JavaScript y HTML. Los departamentos con más trabajadores son Ingeniería, Operaciones y Desarrollo Empresarial. Hay 39 vacantes disponibles para trabajar en Kavak.com, según LinkedIn.
3.- Credijusto
Segmento: Servicios Financieros
La fintech, localizada en la Ciudad de México, cuenta con más de 250 colaboradores y fue fundada en 2015. El análisis financiero, SQL y gestión empresarial son las habilidades más comunes en su fuerza laboral. Las áreas con más colaboradores son Ventas, Ingeniería y Desarrollo Empresarial.
La Startup, dedicada a otorgar créditos a pymes acaba de cerrar una alianza con los restaurantes de UberEats en la que, a través de un nuevo crédito sin garantía, los negocios podrán aplicar a créditos de hasta 4 millones de pesos con tasas de interés preferenciales y recibir una oferta definitiva en 24 horas. Aquí puedes consultar las vacantes.
4.- Konfío
Segmento: Servicios Financieros
Konfío es una de las empresas con más recorridas en el ranking al ser fundada en 2013. Actualmente tiene 341 colaboradores y su oficina central se sitúa en la capital del país. Las habilidades más comunes entre sus colaboradores son el dominio de SQL, Python y MySQL. Las áreas con mayor número de empleados son Ingeniería, Ventas y Tecnologías de la Información.
Con la irrupción de la pandemia y el establecimiento del home office, la plataforma tecnológica emprendió el programa “Konfío Kare”, con el propósito de entender la realidad que cada colaborador está viviendo en casa y proveer aquello necesario que necesita para teletrabajar.
5.- moons
Segmento: Salud, bienestar y ejercicio.
La startup de ortodoncia invisible prepara su expansión a Perú y Chile a partir de enero de 2021, mientras valora su llegada a Estados Unidos. Fundada apenas en 2019, moons tiene 115 colaboradores en el país trabajando desde la Ciudad de México. Las habilidades más comunes en la organización son JavaScript, HTML5 y SQL. Las áreas con más colaboradores son Operaciones, Ingeniería y Ventas. Moons tiene una vacante disponible.
6.- Bitso
Segmento: Servicios Financieros
La startup de compra y venta de criptomoneda inició operaciones en México en 2014. Este año inició actividades en Argentina y está afinando detalles para expandirse a Brasil. Tiene 131 colaboradores en el país, trabajando desde la CDMX. Las habilidades más comunes son Java, JavaScript, y MySQL. Las áreas con más colaboradores son Ingeniería, Finanzas, Arte y Diseño. Aquí puedes consultar las vacantes en Bitso.
7.- Runa
Segmento: Recursos Humanos
Con 96 colaboradores y ubicados en la capital del país, Runa ofrece una solución completa de software de recursos humanos basada en la nube. La startup prevé incrementar su equipo en un 50% en el próximo año, principalmente en el área de Tecnología. Actualmente también tiene vacantes en las áreas de Producto, Operaciones y Recursos Humanos. Las habilidades más comunes en la firma son JavaScript, hojas de estilo en cascada (CSS) y HTML5. Las áreas con más colaboradores son Ingeniería, Ventas y Recursos Humanos.
8.- Urbvan
Segmento: Servicios y Tecnologías de la Información
Urbvan es una plataforma de transporte privado compartido con más de 4 años ubicada en la Ciudad de México. A día de hoy tienen 85 colaboradores y las habilidades más comunes en la startup son Python, gestión empresarial y Java. La plataforma abrirá nueve puestos de trabajo en las áreas de Recursos Humanos, Crecimiento (Growth), Operaciones, Flota, Tecnología, Finanzas y Producto.
9.- albo
Segmento: Servicios Financieros
Este banco digital emplea a más de 165 colaboradores en la Ciudad de México. Las habilidades más comunes en la startup son SQL, Java y Scrum. Los departamentos con mayor número de colaboradores son Ingeniería, Soporte, Arte y Diseño. Han tenido tan buenos resultados con el teletrabajo que tomaron la decisión de ser una empresa remote first, en la que los colaboradores pueden trabajar desde cualquier lugar.
10.- nowports
Segmento: Importación y exportación
La Startup newports es un agente de carga digital con especialistas en logística, cadenas de suministro y tecnología enfocada a generar soluciones eficientes en el movimiento de mercancía.
Fundada en 2018, cuenta con 64 colaboradores en México y 104 a nivel global. Sus oficinas centrales están ubicadas en Monterrey. Las habilidades más comunes en la empresa son JavaScript, hojas de estilo en cascada (CSS) y Phyton. La adaptación de nowports hacia el teletrabajo fue relativamente sencilla debido a tener gran parte de la información digitalizada.