¿Cuántas empresas y beneficiarios ha tenido el programa Jóvenes Construyendo el Futuro en Jalisco?
En 2018, la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador impulsó una estrategia destinada a redefinir el horizonte profesional de los jóvenes mexicanos.
Denominada «Jóvenes Construyendo el Futuro«, esta política pública busca tender puentes de oportunidad para aquellos entre 18 y 29 años que se encuentran fuera del sistema educativo y laboral.
El propósito de esta iniciativa es ofrecer a los jóvenes la oportunidad de sumergirse en el mundo laboral, a través de estancias formativas en empresas, entidades gubernamentales y organizaciones no gubernamentales.
Más que una simple beca, el gobierno refiere que «Jóvenes Construyendo el Futuro» se presenta como un trampolín hacia el desarrollo profesional, brindando a sus participantes un estipendio mensual que apoya su dedicación al aprendizaje y al crecimiento personal.
Esta propuesta se distingue por su enfoque integral, que no solo facilita la adquisición de experiencia laboral valiosa, sino que también promueve la capacitación y el fortalecimiento de habilidades.
De esta manera, se busca potenciar las capacidades de los jóvenes mexicanos, aumentando significativamente sus posibilidades de integrarse exitosamente al mercado de trabajo.
¿Cuántos centros de trabajo de Jalisco están vinculados?
De acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), en Aguascalientes hay 13,813 centros de trabajo vinculados al programa de Jóvenes Construyendo el Futuro.
Este número equivale al 2.93% del total de Centros de Trabajo inscritos al programa en el país (470,000).
¿Cuántos aprendices están vinculados actualmente?
La dependencia federal tiene registrado a 8,682 aprendices vinculados en Jalisco, lo que representa el 1.9% del total nacional, situado en 468,468 personas.
En total, los beneficiarios históricos del programa en Jalisco ascienden a 60,459 aprendices vinculados, lo que equivale al 2.1% del total.
¿Cómo inscribirse como tutor en Jóvenes Construyendo el Futuro?
- Accede a la plataforma del programa y ve a la sección para tutores.
- Completa el formulario para obtener un usuario y contraseña.
- Carga los documentos y crea el Plan de Actividades detallando la capacitación para los aprendices.
- La información será evaluada y se te notificarán correcciones si es necesario.
- Realiza una visita de personal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
- Recibirás una notificación de aprobación si tu entidad es apta.
- Tu entidad estará visible en la plataforma para que los jóvenes interesados se contacten contigo.
- Coordinar una entrevista con los aprendices interesados.
- Si aceptas al aprendiz, se le notificará la fecha de inicio de su capacitación según su ficha registrada.