Por: Salles Sainz Grant Thornton
En el último Informe del International Business Report (IBR) de Grant Thornton se destacan los desafíos que enfrentan líderes de empresas medianas al navegar por la actual economía global.
Se marcó un récord en el número de dirigentes que esperan un incremento en la rentabilidad, con un punto al alza para llegar al 60% sin embargo, se observa una disminución en el optimismo con dos puntos a la baja, alcanzando el 65%.
Un análisis detenido de los datos ofrece algunas explicaciones a esta aparente contradicción:
El aumento récord de empresas que esperan la creciente rentabilidad se atribuye principalmente a la estabilización de la inflación. Esto se destaca por una disminución de cinco puntos llegando al 50% de empresas que esperan incrementar sus precios de venta en los próximos 12 meses.
Cada restricción comercial rastreada en el IBR también se ha aliviado, indicando menos presión sobre los márgenes. Por ejemplo, aquellos que citan los costos laborales como una restricción han disminuido en dos puntos, posicionándose en un 51%, mientras que los que citan los costos de energía han bajado dos puntos, alcanzando el 52%. Además, los que citan la escasez de financiamiento han disminuido cuatro puntos, llegando hoy en día al 40%.
En otros aspectos, las preocupaciones sobre la escasez de pedidos han disminuido cinco puntos porcentuales obteniendo el 43%, las preocupaciones sobre la burocracia y regulación han bajado cuatro puntos, localizándose en un 47%, y las preocupaciones sobre la disponibilidad de mano de obra calificada han disminuido tres puntos alcanzando el 50%.
Aunque estas cifras bajaron, en su mayoría lo han hecho marginalmente y aún se mantienen bien por encima del promedio desde que comenzó la investigación del IBR.
De acuerdo con la firma mexicana Salles Sainz Grant Thornton, no hay duda de que la presión constante sobre los márgenes puede estar disminuyendo, como se evidencia por una reducción de cuatro puntos en el número de empresas que esperan proporcionar aumentos salariales reales en el próximo año (disminuyendo al 19%).
Esto podría explicar también el aumento marginal un punto al alza llegando al 50% en el número de empresas que esperan aumentar la cantidad de empleados que contratan.
Pero para Salles Sainz Grant Thornton no hay escapatoria al sombrío panorama geopolítico. A pesar de una disminución marginal de un punto, la incertidumbre económica sigue siendo la restricción más citada por el 57% de los líderes de empresas medianas.
Esta incertidumbre se ha trasladado a una perspectiva menos optimista para el comercio internacional. Los líderes entrevistados esperan aumentar las exportaciones y han disminuido cuatro puntos alcanzando el 43% esto se debe a que esperan abarcar más mercado en los países en los que venden y se vislumbra una disminución de dos puntos para llegar al 42% de aquellos que esperan aumentar los ingresos de mercados no domésticos.
¿Podría ser que el récord de países votando en elecciones y la posible agitación regulatoria y geopolítica estén moderando las ambiciones internacionales de las empresas?
Y mientras las expectativas de ganancias están al alza, el incremento de un punto se compensa con una disminución de un punto en aquellos que esperan ver un aumento en los ingresos en los próximos 12 meses, bajando así al 59%.
Esta expectativa puede reflejarse en caídas marginales en las expectativas de inversión empresarial, sin embargo, la inversión en tecnología sigue siendo la más destacada, sin cambios en la proporción de líderes con un 61% que esperan aumentar la inversión en esta área.
En otros lugares, hay una disminución de un punto en la inversión en habilidades del personal hasta rondar el 56%, una baja de dos puntos en la inversión en investigación y desarrollo alcanzando 52%, ninguna variación en la inversión en maquinaria y equipo, y sí una disminución en la inversión en nuevas construcciones para ocupar un 36% actualmente.