Querétaro, Nuevo León, Coahuila, Chihuahua, Durango, Puebla y Tlaxcala se sumarán a los estados que serán evaluados de forma diagnóstica por la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF, por sus siglas en inglés) sobre el grado de cumplimiento de la reforma laboral.
En el marco de firma de memorándum de entendimiento entre PADF y la Red Nacional de Clusters de la Industria Automotriz, Valeria Uribe, representante de la organización, señaló que hasta la fecha, se han capacitado a cerca de mil 300 trabajadores de la industria automotriz en el Estado de México, San Luis Potosí y Guanajuato sobre el cumplimiento de la reforma laboral.
“Estamos haciendo un diagnóstico para ver el grado de cumplimiento de la reforma laboral. Ahí nos van a dar insumos para ver cómo podemos apoyar a la industria, qué tipo de acompañamiento requieren (…) todavía hay muchos temas de la reforma laboral que se tienen que cumplir”, dijo en entrevista.
La PADF mapeó a mil 800 empresas del sector automotriz de tres estados y aplicó encuestas a más de 200 para evaluar sus condiciones laborales. Con la firma del convenio incrementó su cobertura geográfica a siete estados el país.
Sensibilizan a empresas
Uribe enfatizó que la reforma laboral también incluye temas como la libertad sindical y acciones de igualdad laboral y no discriminación, así como para prevenir la violencia de género en espacios de trabajo.
Subrayó que se trabaja con las empresas para sensibilizarlas sobre los beneficios de legitimar los contratos colectivos del trabajo, pues reconoció que, de forma preliminar, han advertido que prevalece la falta de conocimiento sobre las nuevas normativas; sobre todo en las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES).
“Estamos trabajando varios proyectos con el clúster. Queremos hacer varias encuestas sobre diversidad y equidad e inclusión para ver qué tanto se está haciendo en los estados”, puntualizó.
El diagnóstico que realizarán, apuntó, estaría listo para finales de noviembre.