La Secretaría de Trabajo y Previsión Social publicó su último reporte laboral de las entidades federativas de la República Mexicana. Estos son los apuntes más destacados.
1.- En Aguascalientes se encuentra el 1.60 por ciento de los trabajadores asegurados en el IMSS, cifra ostensiblemente superior a la de su participación demográfica (1.1 por ciento nacional). Por otra parte, la tasa de desocupación continuó al 3.3 por ciento, número ligeramente superior al promedio nacional (3.2 por ciento).
2.- Es reseñable que Aguascalientes posee menos del 1 por ciento nacional de empleadores pero siga manteniendo el 1.2 por ciento de los trabajadores asalariados y solo el .66 por ciento de trabajadores por cuenta propia. Esto nos permite considerar que hay un déficit de al menos 50 mil efectivos trabajando por cuenta propia, básicamente desempeñando artes y oficios muy demandados y poco difundidos.
Cabe destacar que del 2000 a la fecha, esta modalidad de trabajo ha mostrado una reducción del 17 al 14 por ciento, cifra dispar a la de los estados vecinos, donde siguen contando con uno de cada cinco (20 por ciento) de sus ocupados laborando en estos menesteres.
3.- En materia salarial, Aguascalientes continúa acercándose paulatinamente al promedio nacional, gracias a su productividad y al mayor grado de especialización. El sueldo medio de cotización de los hidrocálidos en el IMSS incrementó a los $347.20, contra los $372.80 registrados por los mexicanos en general.
4.- Aguascalientes tiene 584 mil 160 personas en la Población Económicamente Activa, de la cuales, el 97% se mantiene ocupada. Por otra parte, los asalariados predominan, al representar el 76 por ciento. Le siguen los «cuenta propia», con 13 por ciento; y los empleadores, con un 4 por ciento.
5.- Al analizar la evolución de los indicadores laborales, encontramos que en los segmentos establecidos por edades, los cambios más importantes se han originado en los dos grupos extremos.
Por un lado, el grupo de jóvenes de entre 14 y 19 años, ha reducido su porcentaje de participación casi a la mitad, pasando del 12 al 7 por ciento en ocho años. Sin embargo, a partir de los cincuenta años, la ocupación laboral registra un aumento, pues pasó del 16 al 23 por ciento; es decir, al contrario que el fenómeno de los más jóvenes, los adultos maduros y mayores tienden a incrementar su participación laboral en el tiempo.
6.- En los últimos años se ha venido modificando el perfil del desempleado: el 38 por ciento cuenta con estudios de educación media o superior, 7 por ciento más que en el año 2000; El 42 por ciento de los desocupados tienen instrucción secundaria y el veinte por ciento con primaria o están sin instrucción, cuando hace dos décadas eran el 30 por ciento.
De hecho, la tendencia apunta a que dos de cada diez de los desocupados tenga en su haber algún estudio en educación superior. En general, en las zonas industriales, la desocupación y la rotación de personal son mayores que en las zonas rurales o de economías más tradicionales. En Aguascalientes, pese a la creación de nuevas inversiones y empleos, se suele tener un desempleo alto o semejante al nacional (3.3%) siendo particularmente alto en la capital.
7.- La mayoría de la PEA hidrocálida se dedica a la industria manufacturera, la industria extractiva, a la construcción o al comercio. Estos sectores suman un 53%, lo que equivale a una cifra cercana a los 299 mil efectivos, que en general se encuentran oscilando entre los dos y los cinco salarios mínimos. Sólo el 5% del total se dedica a las actividades agropecuarias; y un dato semejante para los trabajadores del gobierno (5%)
8.- En la participación de hombres y mujeres, los valores de los varones vienen a la baja, tanto como los de las mujeres se comportan al alza. Así, la tasa masculina de participación, llegó al cuarto trimestre del año 2000 al 63%, por 37% de la femenina. Actualmente la dotación se encuentra en 62% por 38% y tiende al 60-40 para los próximos años.