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COPARMEX no está rechazando esta iniciativa, pues esta organización está a favor de mejorar las condiciones de los trabajadores, e incluso ha apoyado reformas para dignificar vacacaciones y salarios.

No es momento para discutir la reforma de 30 días de aguinaldo

Rodrigo Téllez por Rodrigo Téllez
4 marzo, 2024
en Empresarios
Reading Time: 2 mins read
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No es momento para discutir la reforma de 30 días de aguinaldo
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Para el presidente de COPARMEX Aguascalientes, Juan Carlos Soledad, no es el momento idóneo para discutir sobre la iniciativa de reforma de 30 días de aguinaldo, pues se presenta en el marco de las elecciones y pudiera tener intereses políticos de por medio.

«Creemos que no es momento de discutir en esta coyuntura de polarización, en esta coyuntura electoral esta nueva reforma», sentenció.

El líder patronal señaló que la aprobación y promulgación de esta reforma tendría efectos negativos para las arcas de las empresas, incluso al punto de que algunas puedan declararse en quiebra.

«En lugar de incentivar que las empresas se vayan integrando a la economía formal, esto inhibiría que se integren», explicó

A su vez, profundizó que esta potencialmente desalentaría la llegada de nuevas inversiones extranjeras por el fenómeno del «nearshoring».

COPARMEX no está en contra de reformas como la de 30 días de aguinaldo: Soledad

Soledad aclaró que COPARMEX no está rechazando esta iniciativa pues aseguró que esta organización está a favor de mejorar las condiciones de los trabajadores.

Sin embargo, solicitó que se observe todo el panorama y sus potenciales efectos, es decir, garantizar que a pesar de esta reforma, las empresas sigan teniendo fortaleza, valor económico y rentabilidad.

«Lo primero que tenemos que garantizar es la sustancia de la empresa para que siga siendo fuente de movilidad social», exhortó.

El presidente de COPARMEX en la entidad señaló que el empresariado está asimilando y adaptándose a las más recientes reformas laborales y salariales.

Recordó incluso que esta agrupación patronal apoyó reformas para dignificar el salario, incremento de días de vacaciones y el outsourcing.

«Todas las otras reformas que las empresas apenas están asimilando y apenas están generando estrategias para sacar adelante», subrayó.

Por ello, hizo un llamado a que esta nueva iniciativa de los 30 días de aguinaldo se discuta pasando la jornada electoral, pues corre riesgo de que se politice con fines partidistas.

«Lo ideal es que en otras condiciones se pueda dar este diálogo para encontrar la manera, los tiempos y en cierto momento se progrese en unidad una propuesta como esta», concluyó.

Tags: 30 días de aguinaldo Aguascalientes Coparmex Juan Carlos Soledad

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