El liderazgo es una habilidad fundamental para cualquier profesional en la actualidad, ya que puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en cualquier ámbito.
Un líder efectivo es capaz de inspirar a su equipo a trabajar juntos hacia una visión común, motivarlos a alcanzar sus metas individuales y colectivas, y tomar decisiones difíciles y estratégicas.
Para abordar este tema, conversamos con Mariana Córdova Contreras, docente del Tec de Monterrey campus San Luis Potosí, quien explica que el liderazgo es la capacidad de influir en los demás, siendo una competencia indispensable en todo equipo o grupo social.
Desde su experiencia, refiere que el liderazgo es fundamental en el emprendimiento.
“Para llevar a la práctica una idea se requiere de alguien que logre desarrollar las potencialidades de un grupo de personas y que fomente la creatividad, iniciativa y participación”, expresa.
Mariana Córdova.
Características que impulsan al líder
Ahora bien, señala que entre las habilidades esenciales para un líder, destaca las soft skills o habilidades blandas, que son necesarias para el manejo de equipos.
Este campo abarca en gran medida los espacios de participación, comunicación asertiva y escucha activa, toma de decisiones conjuntas y manejo de conflictos.
“En un mundo en donde las emociones gobiernan nuestro accionar, entender a nuestra gente es la clave del éxito”, apunta.
Mariana Córdova.
Innovación, el principal aliado
Destaca que uno de los retos que enfrentan los líderes hoy en día es la capacidad de reinventarse en un entorno cambiante.
De igual forma, señala que la flexibilidad y adaptación son fundamentales para entender que las necesidades evolucionan y, con ello, lo que un líder puede aportar a la sociedad.
“En la medida que entendamos mejor a las personas, que seamos más empáticos y comprendamos mejor nuestro entorno, nuestra capacidad de respuesta será más efectiva y nuestro aporte mucho más beneficioso”, añade.
Mariana Córdova.
En ese sentido, subraya que la innovación es también clave en el liderazgo y el emprendimiento.
Los líderes tienen diferentes métodos para fomentar la creatividad y la innovación en sus empresas, desde la incorporación de la neurociencia al mundo gerencial hasta el manejo de emociones y la gimnasia cerebral.
De igual forma, la capacitación y actualización permanente son primordiales para poder adaptarse a las nuevas dinámicas y técnicas que surgen constantemente, así como “aprender y desaprender” para conseguir nuevo conocimiento.
Es así como deduce que el buen liderazgo puede influir en el éxito de un emprendimiento, ya que no solo da herramientas para manejar equipos, también brinda una visión más compleja que permite tomar decisiones adecuadas a las situaciones que se van presentando. “La capacidad de respuesta puede ser intuitiva pero asertiva, y en conjunto con el emprendimiento, puede generar una sinergia poderosa”, finaliza.