General Motors México celebró el Día Internacional de la Mujer destacando su compromiso con el talento femenino en línea con la iniciativa de la ONU «Invertir en mujeres: acelerar el progreso«.
La empresa ha puesto en marcha diversas acciones, incluyendo un programa de mentorías y requisitos de inclusión femenina en todos los procesos de reclutamiento. En 2023, el 37% de las nuevas contrataciones con discapacidad fueron mujeres.
Este año, GM continuó con su programa Girls & Motors para inspirar a futuras ingenieras automotrices, organizando visitas a sus plantas para estudiantes mujeres.
María Zambrano, Directora de Recursos Humanos de GM de México, afirma que, aunque se ha avanzado en equidad de género, aún queda mucho por hacer.
General Motors es pionero en liderazgo femenino con Mary Barra como una de las pocas CEO mujeres a nivel global. La compañía también apoya el desarrollo de habilidades STEM entre mujeres, a través de programas como FIRST Robotics y donaciones significativas a iniciativas educativas.
Finalmente, GM México cerró 2023 con un 31.6% de mujeres en su plantilla laboral, superando la media global del sector automotriz.
Esto refuerza su objetivo de ser la empresa más inclusiva del mundo, reconociendo además el papel crucial de las mujeres en las decisiones de compra de vehículos.
