La persona debe ser el centro y fin de todas las actividades que se ejercen como empresa, por lo que es indispensable promover una responsabilidad en el desarrollo humano del líder empresarial, declaró José Lázaro Támez Guerra, presidente nacional de la Unión Social de Empresarios de México (Usem).
“Nos concentramos como empresarios, muchas veces a la generación de riqueza, que es muy importante, es indispensable en la organización pero no es lo único, por eso decimos nosotros, tenemos que buscar tener empresas altamente productivas pero plenamente humanas”.
La Usem desde 1957 realiza un trabajo pionero en la formación social de empresarios para lograr empresas con alto nivel de productividad y humanismo en beneficio del país.
“La asociación se crea para formar empresarios, hombres y mujeres dirigentes de empresa con una formación personal y ese compromiso de cambio que lo lleven a poder transformar las empresas y no se puede dar si no hay un proceso de formación personal”, recalcó que es un modelo de gestión empresarial que representa el “deber ser” de los líderes empresariales, parte fundamental para la vida sostenible de la empresa.
A nivel nacional son más de 650 empresarios en 22 estados de la república, a través de la Unión Internacional Cristiana de Dirigentes de Empresa, se integran más de 35 mil dirigentes de empresas en todo el mundo.
Por último el líder de la Usem mencionó que existen 5 entidades que solicitan la apertura de una agrupación, las cuales se esperan consolidar a fin de difundir las herramientas que han ayudado a muchos empresarios a fortalecer su liderazgo con un nuevo modelo de dirección.