Carlos Gallegos Ortega es director de administración y finanzas de Grupo San Cristóbal, dedicado a urbanizar y edificar vivienda en Aguascalientes y Querétaro.
El mayor reto al cual se enfrenta día a día es el no esperar a que pasen las cosas, sino actuar para que sucedan. Su mayor fuente de estrés es administrar las finanzas, las cuales terminan siendo el salario de 8,000 empleados.
“Sí me genera estrés, pero cuando te gusta lo que haces no importa. Estoy trabajando en mi área y me encanta”.
Un día normal para él consiste en levantarse a las 6 de la mañana, desayunar con sus hijas y llegar media hora antes al trabajo, momento en el cual le rinde más el tiempo. Durante la jornada laboral, resuelve pendientes, recibe personas en su oficina, aventaja lo más que puede sus tareas y sale una hora después de los demás colaboradores.
“Confieso que no soy de juntas, soy más de solucionar las cosas en cuanto se presentan”.
No practica un deporte de manera frecuente, sin embargo, le gusta subir el Cerro del Muerto los fines de semana y jugar básquetbol con su familia.
Sus libros favoritos son los de inteligencia emocional porque está convencido de que las mejores personas no son aquellas con un IQ muy alto, sino aquellas con la habilidad de manejar sus emociones.
Le agrada todo tipo de música, pero prefiere escuchar éxitos de los ochenta y rock en español. Colecciona vasitos tequileros simplemente porque le gustan.
Su frase favorita es: “Uno es dueño de lo que calla y esclavo de lo que dice”. El mejor consejo que le han dado es el de recomendar a todos los que han trabajado con él.
Cinco hábitos que lo hacen ser él
- Ser perfeccionista
- Ser congruente
- Ser perseverante
- Ser honesto y vivir los valores de la compañía
- Romper paradigmas
“No importa si en mi empresa no funcionó algún empleado, seguramente en otra sí lo hará; por eso, ninguna persona que colabore conmigo recibirá una mala recomendación”.