La brecha de género en el ámbito laboral en México es una realidad. Un reporte de la Corporación Financiera Internacional (perteneciente al Banco Mundial) arroja que si las mujeres participaran en igual proporción que los hombres en el mercado laboral del país, habría un incremento del 22% en el ingreso per cápita. Sin embargo, solo el 44% de las mujeres en edad de trabajar participan en la fuerza laboral, en comparación con el 75% de los hombres.
Aunado a lo anterior, las mujeres ganan 9.6% menos que los hombres, además de que solo el 15% de las empresas en México cuentan con una mujer en la posición directiva más alta.
Bajo este contexto, Benchmark ESG | Gensuite se posiciona como un aliado estratégico para ayudar a reducir la brecha de género en las empresas al ser la solución ideal para la gestión de los criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG).
“Recordando que el pilar social aborda los temas de derechos humanos y que los criterios de gobernanza corporativa engloban temas como diversidad de los empleados y ética empresarial, podemos relacionar entonces dichas métricas con los esfuerzos, proyectos e iniciativas que generan oportunidades de crecimiento equitativo, justo y respetuoso hacia todas, todes y todos los empleados dentro de nuestra organización”, señalan representantes de Benchmark en Aguascalientes.
La firma señala que algunos ejemplos de las métricas sociales y de gobernanza corporativa que mejor reflejan los esfuerzos para incrementar los programas de inclusión y empoderamiento de la mujer son:
- Total de Mujeres en el Consejo Administrativo.
- Mujeres en la organización vs. Hombres.
- Mujeres en posiciones de liderazgo.
- Diferencias salariales entre hombres y mujeres.
- Incentivos para grupos minoritarios y mujeres.
No obstante, Benchmark sostiene que no es tarea fácil la capacidad de recolectar la información de los programas sociales en beneficio de la mujer y de todos los empleados -”que en su mayoría es cualitativa”.
“Muchos de nuestros suscriptores se encuentran con el gran reto de traducir los proyectos sociales y las iniciativas de una mejor gobernanza corporativa a datos cuantitativos, capaces de ser medidos para posteriormente divulgarlos de una manera atractiva, sencilla y eficaz”, agrega.
¿Cómo Benchmark Digital puede auxiliar a las organizaciones?
Las suites de soluciones de Benchmark Digital están basadas en flujos de mejores prácticas e integradas con la última innovación tecnológica; recientemente Benchmark ESG | Gensuite ha desarrollado ESG Director la cuál le permite a las empresas:
- Identificar los temas sociales y de gobernanza que son importantes para su organización.
- Elegir entre más de 300 KPIs relevantes para el sector.
- Recopilar y gestionar los datos que mejor reflejen sus esfuerzos internos hacia la equidad de género, diversidad, inclusión y empoderamiento de la mujer.
- Conectar e involucrar a equipos multifuncionales de toda su empresa.
- Anexar evidencia documental sobre sus programas e iniciativas de proyectos de impacto social.
- Divulgar sus datos ASG acorde a los marcos internacionales (GRI, CDP, TCFD, SASB, SBT).
Este software facilita la asignación y gestión de los KPIs por tema y área de interés, y además permite la integración con otros sistemas de la empresa para obtener o publicar datos clave de ASG.
“Toda la información que se sube a nuestras plataformas puede ser aprovechada para generar reportes visuales y personalizados que facilitan la elaboración de los reportes anuales que son de gran interés para las partes interesadas como clientes, inversionistas y directivos”, concluye Benchmark Digital.
