Tras conocer las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en las que se establece que de enero a agosto de 2023 Aguascalientes registró 13 mil 541 nuevos empleos formales, la gobernadora Tere Jiménez dijo que con ello se supera la meta propuesta para todo el año, que era de 12 mil fuentes de trabajo originalmente.
Dijo que en tan solo ocho meses se alcanzó y superó la cifra meta de empleos gracias a la intensa promoción de la vinculación laboral y de la atracción de inversiones que realiza el Gobierno del Estado, así como al esfuerzo y tenacidad que caracteriza a los empresarios de Aguascalientes.
“Nuestra labor como gobierno es ser facilitadores para que las y los ciudadanos puedan gozar de sus derechos fundamentales, como seguridad, salud, educación y, por supuesto, crear las condiciones que les permitan tener un empleo digno que mejore su calidad de vida», señaló la gobernadora.
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Por su parte, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, Ciencia y Tecnología (Sedecyt), Manuel Alejandro González Martínez, detalló que de acuerdo a los últimos indicadores del IMSS, tan solo en el mes de agosto se generaron en la entidad 2 mil 442 nuevos empleos formales.
Con esta cifra, subrayó, al cierre de dicho mes se tiene el registro de 355 mil 756 trabajadores asegurados en la entidad, lo que representa un incremento anual del 4.3 por ciento.
La generación de empleos en Aguascalientes es esencial para el desarrollo económico y social de la región. Esta ciudad mexicana, conocida por su dinamismo industrial y tecnológico, se beneficia enormemente de la creación de puestos de trabajo.
La importancia radica en varios aspectos. En primer lugar, los empleos brindan estabilidad financiera a las familias, mejoran la calidad de vida y reducen la pobreza. Además, contribuyen al crecimiento económico del estado, aumentando la recaudación de impuestos y estimulando el consumo local.
La generación de empleo también atrae talento y recursos, promoviendo la innovación y la competitividad en el sector empresarial. Además, al reducir la migración laboral hacia otras regiones, se fortalece la cohesión social y se preserva el tejido comunitario.