Para Rosa Isela Ramírez Revilla, CEO de Revilla & Asociados Consultores y Auditores y de R&A International, tener éxito no es cuestión de suerte: es la suma del trabajo arduo, la capacitación constante y, sobre todo, lograr un equilibrio entre el ámbito personal y laboral.
La empresaria leonesa ha colocado su negocio como un referente no sólo a nivel local, sino nacional, consolidando así el sueño que tuvo de niña.
Ramírez Revilla es contadora pública y cuenta con una maestría en Administration con especialidad en Finanzas por el Tecnológico de Monterrey Campus León. Es doctorante en Ciencias de lo Fiscal por el Instituto de Especialización para Ejecutivos y, además, está certificada para Auditoría Fiscal, Financiera, de Obligaciones, de Seguridad Social y Auditoría Gubernamental.
Es conferencista y colaboradora en varios medios de comunicación con temas de espcialización. A su vez, es integrante de la Asociación de Mujeres Empresarias de León, el Colegio de Contadores Públicos de León, el Consejo Nacional de Empresas Consultoras (CNEMCO) y el Instituto Mexicano de Finanzas (IMEF Guanajuato).
A pesar de la notoriedad que ha conseguido en el gremio empresarial, Rosa Isela tiene claro que, para llegar a la meta, se necesita del trabajo en equipo y de una mano amiga que sea el faro que guíe. Por ello, ha formado parte de varios consejos empresariales y de gobierno, ayudando a quienes buscan consolidar su negocio y sumándose a las causas sociales, consciente de que puede regresar algo a la sociedad.
“Si te propones una meta, tienes que alcanzarla”
En conversación con Líder Empresarial recordó los momentos clave que la han posicionado como un referente en la región. Compartió que, desde niña, fue muy inquieta y soñaba con terminar una carrera, por lo que empezó a trabajar desde los ocho años en una tienda de abarrotes ubicada en el barrio del Coecillo, que la vio nacer, y en la cual duró cinco años.
Posteriormente, se desempeñó en otros trabajos, entre ellos, fue empleada de mostrador y vendedora de enciclopedias, combinando la actividad laboral con las tareas escolares. A los 20 años, se casó e interrumpió sus estudios.
“Cuando mi hija tenía dos años, terminé la preparatoria abierta e inicié la carrera de contabilidad; a la par, trabajaba de auxiliar contable y, en gran parte de mis estudios, conté con una beca. Luego de tres años en la universidad, tuve a mi segundo hijo, seguí estudiando, trabajando y atendiendo a mi familia. Hubo momentos en donde ya no podía más y quería salirme de la escuela”, compartió.
“Mi esposo siempre me decía ‘tú puedes, eres más fuerte, recuerda que si te propones una meta tienes que alcanzarla. No puedes dejar las cosas a medias, porque entonces qué les vas a enseñar a nuestros hijos’. Nunca se me van a olvidar estas palabras, fueron un impulso para seguir luchando”, señaló.
Formada en una familia de siete hermanos, Rosa Isela sabe de la importancia de la unión familiar, el apoyo y la comprensión, bases que hoy aplica con su esposo, hijos y nietos.
La CEO de R&A International y de Revilla & Asociados Consultores y Auditores reconoce que la familia ha sido el pilar fundamental de sus logros: su padres y hermanos en su formación, y su esposo e hijos en el entorno profesional. Sus padres siempre le enseñaron la cultura del trabajo arduo y a no rendirse a pesar de la adversidad.
“Gran parte del éxito que he tenido se debe a mis hijos y esposo, siempre están conmigo y me apoyan en mis proyectos”, agregó.
Abrir puertas en distintos frentes
Su aventura profesional dio inicio como auxiliar de contabilidad en varias empresas de calzado y finalmente estuvo como encargada en el área contable. Gracias a su compromiso y profesionalismo, fue invitada a la gestión pública en donde trabajó 18 años.
“Como funcionaria, me motivó que el trabajo que realizaba contribuía de forma indirecta a la formación educativa de jóvenes. Inicié en el área de tesorería, jefatura de presupuesto y posteriormente en puestos relacionados con finanzas y control interno. La preparación y la capacitación constante fueron clave para escalar puestos, definitivamente te abren las puertas. Finalmente, decidí iniciar mi propio negocio y comenzar otra etapa como empresaria”, afirmó.
Pensar global y actuar localmente
Revilla & Asociados surgió como una propuesta innovadora que ofrece a sus clientes soluciones basadas en estrategias para optimizar los recursos de las empresas. A través de soluciones integrales, pueden consolidar una mayor rentabilidad y desarrollar su potencial para alcanzar sus objetivos.
“Pensar globalmente y actuar localmente impulsa fuertemente a las empresas”, señaló.
La firma cuenta con un equipo especializado en las áreas de contabilidad, administración de recursos humanos, comercio exterior, fiscal, finanzas, auditoría, impuestos y defensa fiscal.
“Hoy te puedo comentar que en el despacho damos servicios a empresas nacionales y trasnacionales y dentro de nuestra cartera tenemos instituciones gubernamentales”, mencionó.
Ramírez Revilla explicó que su empresa tiene una amplia cartera de servicios, que van desde información contable, auditoría fiscal, financiera, de seguridad social y gubernamental, costos, devolución de impuestos, asesoría fiscal y financiera, precios de transferencia, por mencionar algunos.
Va por las mujeres
A partir de este año Rosa Isela Ramírez Revilla asume el cargo como presidenta de Mujeres Líderes del IMEF nacional. En este espacio, trabajará para impulsar a las mujeres en finanzas, desde el ámbito empresarial, emprendimiento, profesional y responsabilidad social; en este último, se busca que las mujeres tengan una educación financiera y puedan aplicarlo para su emprendimiento y en su hogares, lo que les permitirá tener una independencia financiera.
“Tuve la fortuna de ser presidenta del IMEF Guanajuato, en donde impulsamos la profesionalización de los socios, empresas y la cultura de las finanzas familiares, además de llegar a los jóvenes para aumentar su participación en el IMEF universitario. Estoy muy agradecida con el IMEF porque me dio la oportunidad de lograr un crecimiento personal y la satisfacción de compartir conocimiento y apoyar a los demás”, señaló.
Una de sus satisfacciones profesionales recae en impulsar el desarrollo de las mujeres. Considera la CEO que, actualmente, el sexo femenino juega un papel muy importante en el ámbito empresarial, financiero, profesional, política y social, abriendo cada vez más espacios.
Aún a pesar de estos avances, considera que todavía falta una inclusión más amplia y que tengan más visibilidad, no solamente por una ley de equidad de género, sino realmente porque la mujer tiene la capacidad para desarrollarse en todos los ámbitos de una manera integral.
“Es por ello que seguiré trabajando y dando lo mejor de mí, buscando una mayor inclusión de la mujer en Guanajuato y en el país”, concluye.