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Reparto de utilidades: 800 empresas en Querétaro cumplirán con esta prestación

El titular de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), Esaú Magallanes Alonso, detalló que las 800 empresas agremiadas cumplirán con el reparto de las utilidades a sus colaboradores. 

Agregó también que el año 2021 representó una clara recuperación económica para el sector industrial, el cual permitió la consolidación de la fuerza laboral, por ello las empresas cumplirán con esta prestación establecida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).  

Magallanes Alonso, apuntó que los industriales de CANACINTRA tienen el compromiso con la entidad de seguir contribuyendo a la creación de empleos formales.

“En Querétaro, y de acuerdo a los datos oficiales del IMSS, crecimos más del doble que el promedio nacional, con un incremento del 6.4% desde diciembre de 2019, mientras que a nivel nacional fue del 2.9%, ello refleja que industriales y las políticas públicas implementadas en materia económica, permiten el crecimiento sostenido del estado”.

Esaú Magallanes señaló que la participación de los trabajadores en las utilidades, y su derecho a recibirlas, se desprende de un efectivo entendimiento que es reflejo de la paz laboral que se vive en Querétaro.

Destacó también que Querétaro es la tercera entidad con mejor salario promedio para los trabajadores, puesto que los datos del IMSS indican que el salario promedio es de 467 pesos, es decir, 40 pesos diarios más que la media nacional que es de 427 pesos.

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Más de 125 mil mujeres laboran en el sector industrial 

El líder industrial señaló que de acuerdo a estimaciones de CANACINTRA, en Querétaro más de 125 mil mujeres laboran en el sector industrial, de las cuales el 58% son madres de familia. 

En este sentido destacó que las madres que laboran en las empresas agremiadas a la cámara, tienen asegurada la prestación de reparto de utilidades. 

El Presidente de CANACINTRA comentó que el reparto de utilidades más que una obligación que establece la ley, es un compromiso de los industriales para estimular la productividad en un marco de reparto de ganancias y generación de justicia laboral.

Añadió que la industria no sería nada sin la fuerza laboral de hombres y mujeres trabajadoras que aportan habilidades y conocimientos para la operación de las empresas.

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