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Protagonistas del 2021 en San Luis Potosí: Néstor Eduardo Garza Álvarez

En el 2021, la población volvió de forma paulatina a la actividad social, cultural y comercial. Muchos personajes del estado jugaron un rol fundamental en la recuperación económica, entre los que destacan empresarios, artistas, políticos, deportistas, funcionarios, catedráticos y un largo etcétera.ad

De acuerdo con el diccionario de Oxford Languages, la palabra “influir” significa: “La capacidad de producir, de una persona en otra, de manera indirecta o insensible, cierta acción o efecto que la hace cambiar o variar”.

En suma, para influir en la sociedad se deben realizar acciones concretas y contar con un liderazgo nato que deje una huella positiva en el entorno propio.

San Luis Potosí se ha mantenido a flote gracias al aporte de muchos de sus líderes. En ese sentido, en los primeros diez meses del año, el empleo formal en la entidad superó al total registrado en 2020 e incluso durante la pre-pandemia, según los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Por lo anterior, en Líder Empresarial nos dimos a la tarea de realizar un listado de los personajes que marcaron una diferencia y aportaron positivamente a la economía del estado.

Néstor Eduardo Garza Álvarez

Garantizar la paz laboral en San Luis Potosí para promover inversiones privadas y la generación de empleos en favor de habitantes de San Luis Potosí son las banderas que acompañan a Néstor Eduardo Garza Álvarez, secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS). 

En el primer trimestre como titular de la STPS, el funcionario estatal organizó las ferias de empleo “Potosí Construyendo Empleos” a fin de realizar jornadas de vinculación laboral entre empresas y habitantes de las cuatro regiones que integran la entidad. 

Como representante del gobierno estatal firmó un convenio con la Iniciativa Privada (IP) con el objetivo de fortalecer el Sistema de Educación Dual, el cual pretende una mejor relación laboral de estudiantes con el sector industrial que opera en el estado a la par de crear estrategias de planeación y capacitación idónea.

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