Worldpanel México, una división de la consultora Kantar, recibió la certificación Great Place To Work para ser reconocida como un buen lugar de trabajo.
La división de México se suma a la de Brasil, Colombia, Ecuador y Centroamérica entre los países certificados y en donde la compañía tiene presencia.
De acuerdo a la compañía, esta certificación destaca el trabajo que viene desarrolló Worldpanel junto a sus colaboradores y colaboradoras para garantizar un excelente ambiente laboral.
“Obtener este reconocimiento ha sido fruto de un trabajo que iniciamos años atrás, en el que incluimos dentro de nuestra estrategia ser un gran lugar para trabajar… Sin duda, en Kantar nuestra gente es la prioridad y continuaremos uniendo esfuerzos para seguir brindándoles todo lo que se merecen, no solo a nivel profesional, sino también personal”, afirmó Claudia Ospina, HRD Latam de Kantar división Worldpanel.
¿Qué permitió la certificación de Great Place To Work?
La certificación se obtuvo gracias a un análisis de datos que le permite a las organizaciones y a Great Place To Work conocer la experiencia de los colaboradores, su percepción del lugar para el que trabajan, los beneficios que tienen, los motivos que los hacen sentir orgullosos de pertenecer a Worldapanel y el modelo de cultura que implementan al interior de la empresa.
Para la compañía, la acreditación permite una ventaja competitiva de impacto positivo en los resultados de su negocio y que genere mejoras continuas en sus procesos y propósitos, así como en sus colaboradores.
¿Cuál es el objetivo de esta certificación?
Esta certificación está disponible en más de 60 países. Su objetivo es proyectar al mercado a las organizaciones con culturas de alta confianza, por tamaño y por industria.
El proceso de certificación Un Gran Lugar para Trabajar consiste en una evaluación desde el clima laboral. Para ello, aplica una encuesta a todos sus colaboradores, sobre la calidad de sus procesos y prácticas de RH. Esta última, mediante una encuesta al área de RH.