El estudio de la consultora Deloitte “Tendencias Globales de Capital Humano 2018” reveló que a nivel mundial, solo 3 de cada 10 empresas están preparadas para implementar estrategias que las introduzcan de lleno en las tecnologías propias de la industria 4.0, como la Automatización, la Inteligencia Artificial, el Cómputo en la Nube, la Fabricación Aditiva, entre otras.
En México, en los años recientes, el panorama no pintaba más optimista. De acuerdo con un informe de la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC), sólo el 5% de las empresas nacionales dominan los conceptos y tecnologías ligadas a la cuarta revolución industrial, pese a que desde hace varios años, se sabe que su adopción trae numerosas ventajas.
Para revertir esta situación, ICAMI Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo ofrece a directivos y altos mandos de empresas el programa “Competencias 4.0”, el cual consiste un plan de gestión avanzada que busca perfeccionar las competencias de los gerentes que lideran divisiones clave de las organizaciones, con el objetivo de que sean capaces de aprender y adaptarse a una sociedad digital sin sacrificar su capacidad operativa actual.
El programa inicia el 26 de febrero y culmina el 20 de mayo, y tiene una duración de 44 horas repartidas en 11 sesiones, las cuales se llevarán a cabo en la sede de ICAMI Aguascalientes, ubicadas en Prolongación Zaragoza #312 Colonia el Llano, en Jesús María.
Cada quince días se desarrollarán dos sesiones presenciales: miércoles de 16:00 a 20:00 horas y jueves de 09:00 a 11:00 horas.
A continuación te compartimos el perfil de los participantes, así como los objetivos y el contenido del programa.
Objetivo del programa
- Conocer cómo las plataformas digitales implican cambios vertiginosos en los modelos de negocios donde la participación activa del mando medio será crucial para su implementación y despliegue.
- Comprender los nuevos ecosistemas surgidos de la Industria 4.0.
- Identificar el impacto para el área de trabajo del participante y descubrir las acciones prioritarias para afrontar los cambios de su contexto específico
Perfil del participante
- Con capacidad de mando y liderazgo desarrollado.
- Experiencia en puesto gerencial.
- Con necesidad de actualización en temas de tendencia para afrontar los nuevos retos del mercado.
- Constante interacción con ambientes tecnológicos.
Funciones del participante
- Dirección de personas o equipos multiculturales.
- Traducir estrategia en planes de acción concretos para su área con el objetivo de alcanzar resultados.
- Control y seguimiento de su área. Interrelación entre áreas para gestionar y coordinar procesos creativos e innovadores que muevan a la empresa hacia un mercado global.
- Ser agente de cambio capaz de implementar nuevas tecnologías y técnicas innovadoras de trabajo.
Beneficios para la empresa
- Perfeccionar las competencias de negocio, de liderazgo y humanas para afrontar los retos del cambio en el entorno cultural y tecnológico que enfrentan actualmente las empresas en el mundo digital.
- Ampliar el rango de respuesta innovadora según su responsabilidad para maximizar su efectividad.
- Ampliar su visión para los negocios en áreas clave mientras se benefician de la experiencia de otros participantes que provienen de una amplia variedad de industrias, sectores y áreas funcionales.
Si estás interesado en participar puedes marcar al número 800 4264 o contactarlos vía facebook en su cuenta www.facebook.com/ICAMINacional.