El trabajo del 1 de enero, así como como días feriados y domingos, debe ser remunerado por los empleadores con un monto extra. Este es un día oficial inhábil, sin embargo, muchas personas deben cumplir con sus compromisos laborales.
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), si se trabaja el primer día del 2024, los trabajadores deberán recibir un pago doble por sus servicios. Esta ley aplica para todos los mexicanos, independientemente de cuál sea su salario.
Por tanto, los empleadores tendrán que pagar a sus colaboradores un día de salario obligatorio, más dos pagos extra por laborar un día inhábil. En ese sentido, el trabajador deberá recibir un triple salario.
Pago triple para el trabajo del 1 de enero y los siguientes días feriados 2024:
La LFT contempla siete días feriados en el año 2024 en México:
- Lunes 1 de enero: Año Nuevo
- Lunes 5 de febrero: Aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917
- Lunes 18 de marzo: Natalicio Benito Juárez
- Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo
- Lunes 16 de septiembre: Día de la Independencia
- Lunes 18 de noviembre: Día de la Revolución
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad
Asimismo, este nuevo año los trabajadores contarán con dos días extra de descanso oficial: 2 de junio, por motivo de las elecciones, y el 1 de octubre, a causa del cambio de presidente nacional.