Al tercer trimestre del 2022, Aguascalientes presentó 638 mil 855 ocupados; es decir, catorce mil 117 personas más respecto a los datos del primer trimestre del 2022. La economía de Aguascalientes registra ahora 502 mil asalariados y 34 mil empleadores: un promedio de quince asalariados por cada empleador.
Una veta importante de empleo son los trabajadores por cuenta propia con oficio que había crecido en los últimos trimestres, pero en el último disminuyó y ahora representa 88 mil 835 (siete mil menos en dos trimestres).
Aguascalientes es una entidad 15.2% económicamente más formal que la nacional. Tiene 14.34% más personal asalariado, aún cuando cuenta con una dotación de empleadores semejante (alrededor del 3%). El estado suma sólo la mitad del porcentaje nacional de “población ocupada sin pago” y carece en su mercado informal de “cuenta propia” particularmente con oficio, del que alcanza prácticamente la mitad del porcentaje nacional.
En relación con los trabajadores informales del país, los ocupados en el mercado informal aguascalentense obtienen mejores ingresos que el promedio nacional. Es notable que, en algunos rubros del mercado formal de Aguascalientes, la situación es inversa: obtienen tanto hombres como mujeres, prácticamente en todas las edades, menos que el promedio de los trabajadores formales mexicanos.
Llaman la atención los salarios del sector formal masculino entre los hombres de 65 años y más a nivel nacional, pues superan la barrera de los once mil pesos mensuales. Tanto hombres como mujeres con menores ingresos son menores de edad y se encuentran en el mercado informal. Las mujeres con menores ingresos son adultas mayores y se desempeñan en el mercado informal (ganando la mitad de los que más obtienen en esas plazas).
Ocupaciones con mayor ingreso promedio
Como ocupaciones con mayor ingreso promedio a nivel nacional, se encuentran las relativas a los servicios de transporte, así como las finanzas, banca y seguros, con salarios entre 26 mil 310 y 21 mil pesos mensuales, respectivamente. Le siguen las profesiones relativas a las humanidades y programas multidisciplinarios (18 mil 841 pesos) y finalmente medicina y tecnología educativa (15 mil 500 pesos).
En Aguascalientes, los salarios ya no son menores que en el país; las carreras mejor cotizadas son las de finanzas, banca y seguros (33 mil 674), de ahí baja con economía (23 mil 228); medicina (19 mil 538) y arquitectura (18 mil 506); con menor salario tenemos a las técnicas audiovisuales y la producción de medios.
Incremento salarial contractual
El incremento salarial contractual ha disminuido tanto en Aguascalientes como en el país. Si bien ha mantenido valores positivos en lo nominal, los aumentos representan valores negativos en lo real.
El total de trabajadores afiliados al IMSS continúa al alza después de una desaceleración natural por la pandemia. Aguascalientes ha recuperado sus niveles previos en trabajadores permanentes (347 mil 069), de los cuales el 40% corresponde a mujeres y, como eventuales (26 mil 483), con 36% corresponden a participación femenina. El trabajo doméstico femenino está mudando de limpiar hogares, lavar y planchar hacia el cuidado de niños y adultos mayores (cuya participación supera el 11%).
Ingreso promedio mensual
En ingreso promedio mensual de la población ocupada tenemos, en el comparativo nacional y local entre hombres y mujeres, una condición salarial favorable a los varones tanto en el ámbito formal (ellas ganan el 84% de lo que obtienen ellos) como informal (la proporción baja al 71%), entre todas las edades. Hay una excepción entre los menores de 18 años masculinos que ganan menos que las mujeres de su edad. En Aguascalientes, la mitad de las mujeres ya cuentan con escolaridad preparatoria. En el mercado formal los menores de 18 años ganan menos los varones que las mujeres.
Las mujeres son mayoría entre los estudiantes en general, así como en educación media y superior en particular. También son más demandados por las mujeres la capacitación para el trabajo y los posgrados tanto públicos como privados.
Necesidad del trabajo decente
Se estima que más de 600 millones de nuevos empleos deberán ser creados de aquí al 2030, sólo para seguir el ritmo de crecimiento de la población mundial en edad de trabajar. Esto representa alrededor de 40 millones de empleos al año. También se requiere mejorar las condiciones de los 780 millones de hombres y mujeres que trabajan, pero no ganan lo suficiente para superar el umbral de la pobreza de dos dólares al día.
La importancia del trabajo decente para realizar el desarrollo sostenible está puesta de manifiesto en el Objetivo 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para la Agenda 2030, cuya finalidad es “promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”.