Great Place to Work (GPTW) México distinguió por segundo año a los CEO´s más influyentes del país.
Los 100 líderes premiados destacan por su labor al frente de organizaciones que garantizan excelentes lugares de trabajo para todas las personas, sin importar su puesto, edad, género, preferencias, tipo de contrato, antigüedad en la empresa, entre otros.
Ignacio de Luna, CEO de Creditea
Licenciado en Administración Financiera por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM); Ignacio de Luna siempre se vio inclinado hacia las finanzas, en específico las finanzas bursátiles.
Con una iniciación profesional marcada por el ámbito comercial, Ignacio se especializó en planeación financiera y como líder de equipos de ventas en distintas empresas.
A partir de tal experiencia se unió a un market place, donde más allá de conocer a sus socios-fundadores en Compara Guru (un comparador de productos y servicios financieros), regresó a su verdadera pasión: las finanzas.
Escalón que lo llevó a ser catalogado como uno de los 100 mejores CEO´s de México según GPTW, pues poco tiempo después se le presentó a Ignacio la oportunidad de colaborar con Creditea como Director de Ventas y Operaciones.
¿Qué es Creditea?
La empresa de préstamos personales en línea que pertenece a uno de los grupos financieros líderes a nivel internacional: International Personal Finance (PLC); Creditea ha sobresalido por la rapidez, flexibilidad y confianza en todos sus servicios.
“Desde Creditea buscamos fomentar una mayor educación financiera, promover el bienestar financiero de las personas para que tomen mejores decisiones y tengan mayor claridad sobre los conceptos básicos de finanzas personales […] Creo que eso ha promovido que Creditea sea bien recibido por el público”, explica el Country Manager de la empresa.
En ese sentido, De Luna refiere que la inclusión financiera en Creditea va más allá de “prestarle a todos”, sino analizar ¿cómo prestar de manera responsable?, para que, a futuro, en vez de ser la misma empresa quien ocasione un problema financiero al cliente, sea quien ayude a obtener un mayor bienestar económico y financiero.
“Una de las partes que más me identificó con Creditea es como constantemente están buscando la mejora para sus clientes. Y el como yo también, desde mi persona, puedo aportar para una mejor sociedad en México”, comparte Ignacio de Luna para Líder Empresarial.
¿Por qué Creditea es un Great Place to Work?
El alto directivo también destaca que en Creditea siempre se encuentran preocupados por sus colaboradores en un sentido integro; tanto de manera profesional como de manera personal.
Respecto al área profesional, se busca que sus colaboradores cumplan de manera constante sus objetivos y se desempeñen óptimamente.
Sin embargo, el área personal es de suma importancia en la empresa, pues es una parte frecuentemente olvidada por múltiples empresas. A través de diversos programas de bienestar, los empleados cuentan con apoyo psicológico así como prestaciones. “Prestaciones para que tenga una buena calidad de vida y más allá, un buen balance entre la vida y el trabajo”, añade el CEO.
En palabras del directivo, más que un reconocimiento para los diferentes CEO´s, este distintivo de GPTW está dirigido a la gestión de todo el equipo directivo; ya que es un trabajo colaborativo donde participa cada persona encargada de tomar las decisiones que rigen el rumbo de la empresa.