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Una visión masculina sobre la importancia de las mujeres en las empresas

A lo largo de los años, he visto cómo las mujeres desempeñan puestos como colaboradoras, líderes o miembros de equipos de trabajo. Existen muchas cualidades que la mujer lleva al mundo empresarial, algunas que he observado en mi experiencia son las siguientes.
Empatía. Parecería que tienen una habilidad innata para conectar, entender y generar identificación con clientes y colaboradores en el trabajo. Esto es importante, con la finalidad de contar con un
entorno laboral de apoyo y participación.
Intuición. Quizá la manera de captar las sutilezas en el comportamiento humano, permite que aporten ideas sobre cómo abordar con tacto ciertos temas de factor humano.
Multitarea. He observado que las mujeres manejan con facilidad la realización de múltiples actividades, a la vez que mantienen el control y tranquilidad.
Espíritu de servicio. Parecería que esa capacidad para conectar y ser empáticas con otras personas se traduce en la facilidad para atender con eficiencia las necesidades de clientes internos
y externos.
Resistencia. La tolerancia y capacidad para trabajar a pesar de la adversidad son características
notables que he observado en las mujeres.
Compromiso. Al comulgar con los objetivos de la empresa, las mujeres suelen ser leales y
comprometidas. Trabajarán para el logro de los objetivos y apoyarán a otros para lo mismo.
Versatilidad. Esto también está relacionado con la habilidad de multitarea; he visto que pueden adaptarse a diversos tipos de roles, lo cual es particularmente útil para las empresas en sus primeras etapas de crecimiento.
Negociación. Gracias a su intuición, transmiten con claridad de qué manera impactará no sólo en el
sentido técnico, sino humano, una solución. Esto es particularmente importante porque de esta
manera se toman en cuenta todos los aspectos que impactará un acuerdo.
Gestión comunitaria. La capacidad para colaborar, integrar y contribuir permite a las mujeres
coordinar y participar con eficacia en reuniones para planeación y análisis, así como en la
integración de miembros del equipo empresaria

Es indudable el importante papel que desempeña la mujer en la empresa como motor de

crecimiento para la sociedad.
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