Se busca que el sueldo mínimo estatal sea de 8 mil pesos mensuales para cualquier trabajador o tabajadora en San Luis Potosí, anunció Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de la entidad, quien refirió que se buscará la vía legal para consolidar esta iniciativa, ya sea en empleos formales e informales.
En ese sentido, Gallardo Cardona expuso que esta cantidad buscaría aumentarse gradualmente, de tal forma que los ciudadanos encuentren en su lugar de trabajo, un empleo digno con beneficios reales y salario digno. Con ello, ningún trabajador(a) percibirá un sueldo menor a los 8 mil pesos mensuales (34% más que lo estipulado a nivel federal).
Ahora bien, de concretase dicha reforma a la Ley, San Luis Potosí estaría encabezando la lista a nivel nacional de los estados con mayor crecimiento económico, según lo declarado por Alberto Anaya Gutiérrez, líder nacional del Partido del Trabajo (PT).
Asimismo, explicó que que dicha iniciativa pactada con el sector empresarial es muy avanzada y única en el país, lo que, reiteró, permitirá que el estado logre de manera acelerada la recuperación y el enriquecimiento de la entidad.
¿Los beneficios reales?
En Líder Empresarial hacemos el análisis de los posibles beneficios que traería dicha reforma a la Ley; tomando en cuenta el máximo del costo de la canasta básica semanal en San Luis Potosí que es de $1,144.90, al mes se destinarían aproximadamente $4,579.60.
Así, dejaría libres un total de $3,420 para el pago por concepto de energía eléctrica, agua, renta (si es el caso), recreación y artículos no necesarios, entre otros.