De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOE N); la Zona Metropolitana (ZM) de San Luis Potosí es la octava con menor tasa de informalidad laboral a nivel nacional.
De una población ocupada de 560 mil 544 personas al cuarto trimestre del 2022, el 35% de los trabajadores que se encuentran en la zona conurbada de la capital potosina pertenecían al sector informal.
La informalidad de la ZM de San Luis Potosí resultó menor a la de Reynosa, que registró una tasa de 6.2% de una población ocupada de 336 mil 415, así como de Mexicali que reportó una tasa de 36.2% con 428 mil 147 ocupados.
En un nivel inferior, las zonas conurbadas que menor tasa de informalidad en México fueron:
| ZM | Ocupados | Tasa de informalidad |
| Tijuana | 874 541 | 35.40% |
| Hermosillo | 420 403 | 34.80% |
| Monterrey | 2 046 769 | 33.70% |
| Querétaro | 524 820 | 31% |
| Chihuahua | 458 667 | 28.5% |
| Ciudad Juárez | 767 238 | 27.6% |
| Saltillo | 459 554 | 26.10% |
En contraste, los niveles más altos de ocupación en la informalidad se presentaron en:
| ZM | Ocupados | Tasa de informalidad |
| Tlaxcala | 367 196 | 66.8% |
| Acapulco | 309 640 | 59.90% |
| Oaxaca | 282 767 | 56.90% |
¿Qué causa la informalidad laboral?
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), existen varias causas ligadas a la informalidad que abarcan marcos jurídicos, normativos y políticos, así como factores de nivel microeconómico: bajo nivel de educación, discriminación, pobreza y falta de acceso a recursos económicos o servicios financieros.
Para la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), la ocupación de las personas mediante esta economía puede o no deberse a un interés propio por evadir la formalidad; sin embargo, en algunos casos, es resultado de la escasez o insuficiencia de empleos formales en ciertos ámbitos.
Desde la perspectiva del Banco Mundial, la segmentación del mercado, ciertas regulaciones excesivas y algunas prácticas empresariales de contratación también inducen la informalidad.