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Sensata Technologies en Aguascalientes: innovación y sostenibilidad

Un aspecto esencial en el crecimiento de Sensata Technologies Aguascalientes es su capital humano, quien encuentra en la empresa un entorno propicio para su desarrollo personal y profesional.

Foto: Sensata Technologies Aguascalientes

La industria tecnológica es una fuente permanente de avances que transforman la forma en que vivimos y trabajamos. En este contexto, Sensata Technologies se ha destacado a nivel internacional gracias a su compromiso con la seguridad, la eficiencia y la conectividad. 

Con más de 100 años de experiencia, Sensata es líder mundial en el diseño y fabricación de dispositivos de sensado, control y otros productos de misión crítica. Atiende diversos mercados como automotriz, industrial, aeronáutico, vehículos pesados, navales y muchos más. 

Esta compañía norteamericana, cuyo nombre proviene del término latino «sensate», que significa «aquellos dotados de sentido», tiene presencia en 16 países y cuenta con más de 21 mil colaboradores. A su vez, envía más de 1.1 mil millones de unidades al año bajo su marca principal y otras 17 marcas comerciales. 

«Nuestras soluciones ayudan a que los productos sean más seguros, más limpios, más eficientes, electrificados y conectados«, señala Sensata Technologies. 

Sensata Technologies Aguascalientes, apuesta por la estrategia global

La planta de la compañía en Aguascalientes es un pilar fundamental en la estrategia global de la empresa. Su historia en nuestro estado se remonta a 1984 como parte de Texas Instruments, pero se consolidó bajo la bandera de Sensata Technologies desde 2006. 

La factoría hidrocálida es una de las cinco plantas que Sensata tiene en México y agrupa alrededor de cinco mil 900 empleos directos, de los ocho mil 500 generados por la empresa en todo el país. 

En una entrevista con Líder Empresarial, Mario Morales, director de Sensata Technologies Aguascalientes, explica que la capacidad, el compromiso y l eficiencia del talento local en todos los ámbitos (incluyendo personal de manufactura, profesionistas y líderes de equipo) motivaron el establecimiento de Sensata en Aguascalientes. 

Los exitosos resultados que ha tenido en la entidad han fomentado la confianza del corporativo para el desarrollo de nuevos proyectos.

Por ejemplo, en noviembre pasado, Sensata Techonologies Aguascalientes inauguró el nuevo Edificio de Manufactura – B6, con una inversión de nueve millones de dólares, generando 500 nuevas fuentes de empleo, según anunció en un comunicado el gobierno del estado de Aguascalientes. Este nuevo edificio está orientado a fortalecer el suministro de nuevas tecnologías utilizadas en el mercado de vehículos eléctricos. 

«Nuestras soluciones sirven como bloques de construcción para hacer productos más seguros, limpios y eficientes, hechos posibles por la pasión, diversidad y experiencia de nuestra gente. Además, las facilidades que Aguascalientes ofrece en logística, ubicación, seguridad y las relaciones empresa-gobierno positivas son fundamentales para el desempeño de Sensata Technologies Aguascalientes», agrega. 

Foto: Sensata Technologies Aguascalientes

Una cultura que apuesta por la unicidad

Un aspecto esencial en el crecimiento de Sensata Technologies Aguascalientes es su capital humano, quien encuentra en la empresa un entorno propicio para su desarrollo personal y profesional. 

«En Sensata, estamos creados para solucionar grandes problemas. Entendemos que nuestro éxito requiere una cultura incluyente que valore la transparencia y la rendición de cuentas«, observa Mario.

En este sentido, señala que la empresa fomenta el trabajo colaborativo que rompa barreras entre equipos de trabajo, unidades de negocio y jerarquías, siempre en un marco de respeto, empatía y buen trato.

Sensata Technologies sostiene el compromiso de asegurarse que sus colaboradores sientan un sentido de pertenencia y respeto todos los días, pues se cree fervientemente que cada individuo tiene perspicacias únicas de las cuales otros pueden aprender. 

El objetivo es lograr una representación justa de mujeres, minorías, personas de la tercera edad y personas con discapacidades en todos los niveles de la organización. 

«Creo que una cultura inclusiva es vital. Nuestra capacidad para crear un entorno donde las ideas se comparten libremente es clave para garantizar que nuestros empleados alcancen su verdadero potencial, lo que nos otorga la capacidad de innovar. Cada persona aporta un valor único sin importar su género, raza, edad, educación o lugar de nacimiento«, ha declarado el CEO de Sensata Technologies, Jeff Cote.

Sensata Technologies sostiene el compromiso de asegurarse que sus colaboradores sientan un sentido de pertenencia y respeto todos los días
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