Una destacada trayectoria en el sector de Tecnologías de Información (TI) respalda a Selene Diez Reyes, fundadora y CEO de Forte Innovation Consulting, agencia de transformación digital donde se diseñan soluciones tecnológicas innovadoras para el sector público y privado en toda la república mexicana.
Selene comenzó su carrera en posiciones de liderazgo dentro del sector público en Durango, su lugar de origen. Fue la encargada de la estrategia de digitalización en el gobierno y lideró el primer centro estatal de TI en México.
“Tener una trayectoria en el sector de Tecnologías de Información ha sido un camino complejo, que requiere de mucho trabajo, visión y entereza”, comenta la CEO.
Al mudarse a Guanajuato fue invitada a trabajar en un proyecto tecnológico relevante para el país y tuvo el coraje de levantar la mano para desarrollarlo completamente. Comenta que así fue como nació su empresa hace ocho años; a partir de ahí todo ha sido un trabajo arduo de equipos especializados para el desarrollo de soluciones tecnológicas.
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“En todos los casos, los emprendedores tenemos ese gran momento en que levantamos la mano[…] Dar el salto para decidirte por un negocio no es fácil, pero para mí fue determinante el ecosistema de innovación que se vive en Guanajuato”.
Selene Diez.
Como una de las principales vivencias que la definen, Selene cuenta que, a los diez días de nacer su primer hijo, recibió un importante correo: tendría una reunión en la que revisarían el proyecto que ya había presentado.
“Para mí eso fue lo que me dio la energía para pedir el proyecto completo. Todas las cosas se dieron y a los 20 días yo estaba firmando el primer contacto de la compañía”.
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Derivado de esta y otras experiencias, establece como principales aprendizajes obtenidos en el camino del emprendimiento: la importancia de tomar decisiones rápido, escuchar consejos y seguir el instinto.
Selene Diez tiene claro que algunos de los aspectos primordiales para un líder son la ética, la empatía y el coraje de alzar la voz. Además, también considera relevante tener una cercanía con todo el equipo de trabajo, así como crear canales correctos para una comunicación asertiva y constante.
“Una parte que siempre tienes que hacer al momento de dirigir una empresa es alzar la voz, defender a tu equipo y a la compañía”.
Selene Diez.
La trayectoria de la CEO incluye el haber sido presidenta del Clúster de Tecnologías de Información de Guanajuato (CLUTIG), lo cual define como un reto que la llenó de aprendizajes. Hoy en día el organismo se encuentra dentro de los cinco clústeres de software más importantes del país.