Del 19 al 21 de noviembre de 2024, León se convertirá en el centro de la Semana de la Cultura Laboral, un evento impulsado por la Secretaría de Gobierno de Guanajuato y la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social. El objetivo principal de esta semana es difundir y reafirmar los conocimientos sobre la seguridad y salud en el trabajo, temas cruciales para garantizar ambientes laborales seguros y productivos. Según Marco Rodríguez Vázquez, subsecretario del Trabajo y Previsión Social, la capacitación es una herramienta fundamental para mejorar la productividad de las empresas, al mismo tiempo que fomenta el bienestar de los trabajadores.
Este evento, que será gratuito y de acceso abierto, se llevará a cabo en la Universidad Tecnológica de León (UTL) y en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) en León. Se presentarán más de 27 ponencias y talleres relacionados con la seguridad laboral, la mejora de condiciones en los centros de trabajo y el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión en el ámbito laboral.
Seguridad y salud en el trabajo como pilares de productividad
Uno de los ejes principales de la Semana de la Cultura Laboral es la seguridad y salud en el trabajo, factores que no solo garantizan el bienestar de los empleados, sino que también son cruciales para la productividad organizacional. Durante el evento, se abordarán temas como las obligaciones de las empresas en materia de capacitación, la operación segura de montacargas, y las técnicas de control de derrames y fugas de productos químicos. Estos talleres, que incluyen prácticas en seguridad industrial, buscan capacitar a empresarios y trabajadores en las mejores prácticas para reducir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.
Según los organizadores, la seguridad laboral no solo es una obligación legal, sino también una inversión en la eficiencia operativa de las empresas. Al contar con un entorno seguro, las empresas pueden reducir accidentes, enfermedades laborales y tiempos muertos, lo que se traduce en una mayor competitividad y productividad.
Capacitaciones enfocadas en la mejora continua
En la Semana de la Cultura Laboral se ofrecerán ponencias especializadas que cubren una amplia gama de temas. Entre los más relevantes se encuentran los aspectos legales en la seguridad y salud en el trabajo, así como el manejo adecuado de herramientas y maquinaria en sectores específicos como la soldadura y el corte. También se destacará el llenado patronal del formato ST-7 para la calificación de accidentes laborales, un tema clave para el correcto manejo de las incidencias dentro de las empresas.
Una de las metas es fortalecer las capacidades de los mandos medios, esos trabajadores que lideran las líneas de producción y que, muchas veces, carecen de formación en habilidades de liderazgo. Según Rodríguez Vázquez, es esencial que estos mandos no solo sean expertos técnicos, sino también buenos comunicadores y organizadores, lo que contribuye directamente a la mejora de la productividad y el clima laboral dentro de las empresas.
Enfoque inclusivo y diversidad en el empleo
Además de los talleres y conferencias sobre seguridad y salud, se realizará el primer enlace laboral incluyente en León, enfocado en la integración de personas de la diversidad sexual y de género en el ámbito laboral. Aunque las fechas aún no están confirmadas, se espera que más de 50 empresas participen en este evento, con una oferta de aproximadamente 700 vacantes. Este espacio busca promover la inclusión y diversidad en los centros de trabajo, alineándose con las tendencias globales hacia un mercado laboral más justo y equitativo.
Participación abierta y gratuita para todos
El evento será completamente gratuito y está abierto a la participación de empresarios, trabajadores y estudiantes que estén interesados en aprender más sobre seguridad y salud en el trabajo. Los interesados podrán inscribirse a través de un código QR que estará disponible en las redes sociales de la Secretaría de Gobierno de Guanajuato.
La Semana de la Cultura Laboral se presenta como una oportunidad única para actualizar conocimientos en una de las áreas más relevantes del ámbito laboral. La participación activa en estos eventos es clave para crear entornos laborales más seguros, mejorar la productividad y fomentar el desarrollo integral de los trabajadores.
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