La jornada laboral en Nuevo León y la posible reforma para reducirla a 40 horas semanales están en el centro del debate económico y social.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), durante el primer trimestre de 2025, los trabajadores en el estado laboraron en promedio 43 horas semanales. Esta cifra es clave en el contexto de la discusión actual.
Panorama de la ocupación en Nuevo León
En el primer trimestre de 2025, 2.8 millones de personas formaban parte de la población ocupada en el estado. Esta cifra es 53 mil 526 menor frente al mismo periodo de 2024. La población económicamente activa (PEA) también registró un ligero descenso, pasó de 4.9 millones a 4.87 millones de personas.
Además, el sector terciario, que incluye servicios y comercio, concentró el 62.8% de los empleos. El sector secundario o industrial representó el 35.6% y el primario, el 1.3%.
Asimismo, la industria manufacturera destacó con un aumento de 36.5 mil personas, alcanzando el 27.4% de la ocupación. El comercio sumó 6.3 mil nuevos puestos, lo que equivale al 17.8% del total. En contraste, los servicios diversos perdieron 24.5 mil empleos y los servicios profesionales y financieros bajaron en 19 mil puestos.
¿Cuántas horas trabajan los empleados en Nuevo León?
El 55.8% de la población ocupada trabajó entre 35 y 48 horas semanales, un punto porcentual más que en 2024. Además:
- El 21.5% laboró más de 48 horas a la semana.
- El 5.2% trabajó menos de 15 horas semanales.
¿Cuántos trabajadores en NL laboran más de 48 horas semanales?
Reducción de la jornada laboral
En este contexto, la Diputación Permanente del Congreso local aprobó por unanimidad la realización de mesas de análisis sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Las sesiones se llevarán a cabo el 4 de julio de 2025.
El diputado José Manuel Valdez promovió la propuesta. Señaló que la Comisión de Trabajo y Previsión Social, encabezada por Héctor Morales, organizará el debate. Las mesas buscarán consenso entre autoridades, sindicatos y empresarios.
A su vez, Valdez afirmó que una jornada reducida puede mejorar la calidad de vida y la productividad. Sin embargo, subrayó la necesidad de un análisis profundo y de la participación de todos los sectores.
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¿Qué opinan los empresarios sobre la reducción de la jornada laboral?
No obstante, Roberto Cantú Alanís —presidente de COPARMEX Nuevo León— advirtió que la reforma implicará retos. Según Cantú, no basta con recortar las horas de trabajo, también se debe impulsar la productividad.
Entre las propuestas de COPARMEX se encuentran:
- Deducibilidad del 100% de prestaciones laborales.
- Reducción de cargas sociales.
- Simplificación de la regulación laboral.
- Modelos de pago vinculados a resultados.
Cantú también destacó la escasez de trabajadores calificados en sectores industriales. Explicó que, en industrias como la metalurgia o la química, sería necesario contratar más personal para mantener los niveles de producción.
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