Un total de 79 empresas han logrado obtener el distintivo «Sin Brecha» que se otorga a las empresas que promueven ambientes inclusivos y colaborativos en el estado de Querétaro.
Durante la entrega de distintivos, el gobernador Mauricio Kuri González llamó a que se implementen prácticas que transparenten los ingresos e impulsen cambios en las condiciones laborales de las mujeres.
“Hay muchas barreras laborales por derribar”, declaró.
Liliana San Martín, secretaria del Trabajo de Querétaro, informó que de las 79 empresas que han obtenido este distintivo, 41 lo obtuvieron por primera vez, mientras que 38 renovaron estas políticas y recibirán un estímulo económico, el cual depende del número de trabajadores de la empresa y de las vertientes del programa que aplica.
El distintivo “Sin Brecha” incluye tres vertientes: protocolos contra el acoso y el hostigamiento, de cultura organizacional e infraestructura incluyente para mujeres como salas de lactancia. El estímulo más alto otorgado fue de 89 mil pesos.
«Queremos espacios de trabajo sin acoso, ni hostigamiento«, declaró.
Algunas de las empresas que recibieron esta distinción son: Grupo Empresarial de Autosistemas de Transporte, BRP, Brose, Centro de Conciliación Laboral del Estado, Club de industriales, Constructora de Espacios Industriales y Habitacionales, Empaques y Corrugados del Bajío, CarboGen, entre otras.