Cemex fue reconocido por su compromiso con la inclusión laboral al recibir el Premio Congruencia 2024 en la categoría de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
Este galardón destaca los esfuerzos realizados por la empresa durante las últimas dos décadas para integrar a personas con discapacidad en su entorno laboral.
Asimismo, Nancy Rodríguez, colaboradora de Cemex, fue galardonada con el Premio Congruencia a la Trayectoria 2024. Este reconocimiento destaca su labor en la promoción de la inclusión laboral y su contribución a la construcción de un entorno más equitativo.
Pilares de la inclusión laboral en Cemex
En Cemex, la inclusión laboral se impulsa a través de su Comité de Diversidad e Inclusión. Este grupo tiene como objetivo principal fomentar el liderazgo inclusivo y garantizar que todos los colaboradores tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo profesional.
El comité trabaja sobre cuatro pilares fundamentales:
- Cultura
- Atracción de Talento
- Balance de Vida
- Comunicación Transparente
Movimiento Congruencia A.C., un impulso a la inclusión laboral
El Premio Congruencia es otorgado por Movimiento Congruencia A.C., una organización dedicada a sensibilizar y promover la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Durante su Asamblea Anual, además de Cemex, se reconoció a otras organizaciones por sus esfuerzos:
- UT Santa Catarina, por generar oportunidades educativas inclusivas.
- Effeta ABP, por fomentar una sociedad más inclusiva mediante programas educativos.
El premio a Cemex reafirma su posición como líder en inclusión laboral y su compromiso con un entorno de trabajo diverso y accesible.
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