El 10.7% de los establecimientos y negocios ubicados en Querétaro capacitaron a su personal en el 2023. Con ello, la entidad se colocó en el tercer lugar nacional con la mayor cantidad de empresas que destinaron esfuerzos para la preparación de su personal.
Esto de acuerdo con datos del Censo Económico 2024 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Éste reveló que, en el 2024, Querétaro contabilizó un total de 126 mil 28 negocios establecidos.
Esto representó el 1.8% de la participación porcentual del país y ocupó el lugar número 22 a nivel nacional con más establecimientos. Asimismo, el INEGI informó que se contabilizaron en el periodo un total de 890 mil 464 personas ocupadas en el estado.
Capacitación, clave para las empresas de Querétaro
La capacitación de los trabajadores en una empresa, es una clave para mantener la competitividad en el mercado. De acuerdo con BBVA, este consiste en tener un plan de formación y entrenamiento enfocado en el aprendizaje de nuevas habilidades para los trabajadores.
El objetivo es que el personal se mantenga actualizado y sea capaz de enfrentar los nuevos desafíos que va afrontando la empresa conforme su crecimiento.
De acuerdo con los datos del INEGI, en el 2023, de los más de cinco millones de establecimientos del sector privado y empresas paraestatales, sólo un 5.6% capacitó a su personal. Esto significó que el 94.4% no lo hizo.
Por otra parte, el INEGI destacó que el Top5 de los estados que más capacitaron a su personal fueron:
- Quintana Roo: 11%
- Baja California Sur: 10.9%
- Querétaro: 10.7%
- Baja California: 10.4%
- Nuevo León: 10.4%
MiPymes de Querétaro, las más beneficiadas de la capacitación
Son las microempresas, que tienen hasta 10 trabajadores quienes más destinan a la capacitación de su personal, pues un 62.8% lo hizo en el 2023. En segundo lugar están las pequeñas empresas, con un porcentaje de 26.2% que destinó recursos para la preparación del personal.
En contraste, sólo un 8.4% de las medianas empresas y el 2.6% de las grandes empresas capacitaron a su personal en el 2023.
Estos son los beneficios de la capacitación al personal, según BBVABBVA, para las empresas:
- Aumenta retención de talento: la capacitación es una estrategia para hacer sentir a los trabajadores importantes y valorados, además de que permite desarrollar y profesionalizar sus habilidades.
- Incrementa productividad. Al mejorar sus habilidades, los trabajadores pueden destinar menos recursos y tiempo para llevar a cabo sus tareas, aunado a que les permite reducir el margen de error.
- Fortalece la organización interna. Cuando las empresas entregan planes de capacitación, sus equipos de trabajo se unifican.
- Mejora el ambiente laboral. Al sentirse valorados, los trabajadores mejoran sus relaciones en la empresa.
- Se alcanzan objetivos empresariales. El crecimiento de los trabajadores permite que los negocios mejoren sus productos finales.
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