El día 17 de diciembre de 2024, líderes de trabajadores y empleadores alzaron la voz para defender la estructura tripartita del INFONAVIT, ante posibles modificaciones que amenazan su equilibrio.
COPARMEX Nuevo León destaca que este llamado surge en un momento clave. Cuando las reformas propuestas a la Ley del INFONAVIT y a la Ley Federal del Trabajo han generado inquietud sobre la transparencia en la toma de decisiones de este organismo.
El modelo tripartito: un principio fundamental en el INFONAVIT
Desde su creación, el INFONAVIT ha operado bajo un modelo de gobernanza tripartita y paritaria. Donde trabajadores, empleadores y gobierno cuentan con una participación equitativa en las decisiones.
Además, este esquema, avalado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fomenta el diálogo social como un mecanismo esencial para alcanzar acuerdos sostenibles y justos.
Sin embargo, COPARMEX Nuevo León señala que las reformas aprobadas en el Senado y actualmente bajo análisis en la Cámara de Diputados proponen cambios que, de implementarse, podrían alterar esta estructura.
Asimismo, afirma que las modificaciones permitirían que un solo sector asuma mayor control. Poniendo en riesgo la representatividad de los trabajadores y empleadores en el manejo de recursos y decisiones clave.
Te puede interesar:
¿A quién pertenecen los recursos del INFONAVIT?
Un aspecto crucial destacado en esta reunión fue la naturaleza de los recursos administrados por el INFONAVIT. Estos fondos, generados completamente a partir de aportaciones de los empleadores, pertenecen exclusivamente a los trabajadores.
No son recursos públicos, lo que COPARMEX cuestiona la legitimidad de que el gobierno busque mayor control en el organismo.
¿Qué piden los trabajadores y empleadores a la Cámara de Diputados?
De este modo, la Cámara de Diputados decidió posponer la discusión de estas reformas para el próximo periodo legislativo. Una decisión bien recibida por los asistentes a esta reunión.
Los sindicatos y organismos empresariales coincidieron en que cualquier modificación debe basarse en el consenso real entre los tres sectores involucrados, como lo estipula la OIT.
A su vez, los participantes también subrayaron su disposición a respaldar reformas que fortalezcan la institución. No obstante, rechazaron firmemente aquellas que comprometan la transparencia, el equilibrio y la representatividad en la toma de decisiones.
La defensa del INFONAVIT
Finalmente, COPARMEX Nuevo León concluye que proteger la esencia del INFONAVIT es salvaguardar el patrimonio de millones de trabajadores mexicanos. No se trata solo de preservar un sistema; se trata de garantizar que los derechos y recursos de quienes contribuyen al desarrollo del país no se vean vulnerados.
Te puede interesar:
¿Cómo adaptar a las empresas a la reducción de la jornada laboral?: COPARMEX Nuevo León