Arranca un nuevo año y con ello, 365 nuevos días inician su curso, muchos de ellos con festividades y días de asueto. Aquí en Líder Empresarial te mostramos los puentes y días feriados obligatorios para 2022. Toma nota:
| Día y mes | Motivo de asueto |
| 1 de enero | Año Nuevo |
| 7 de febrero | Conmemoración de la promulgación de la Constitución Política de 1917 (5 de Febrero) |
| 21 de marzo | Conmemoración del Natalicio de Benito Juárez |
| 14 y 15 de abril | Jueves y Viernes Santo (Semana Santa) |
| 1 de mayo | Día del Trabajo (dependerá de cada dependencia si la recorren a lunes o viernes) |
| 5 de mayo | Conmemoración de la Batalla de Puebla de 1862 |
| 16 de septiembre | Conmemoración del aniversario del inicio de la lucha de Independencia (también 15 de septiembre dependiendo el lugar) |
| 2 de noviembre | Día de Muertos (dependiendo el lugar podría también tomarse el 1 de Noviembre). |
| 21 de noviembre | Conmemoración de la Revolución Mexicana (20 de Noviembre) |
| 25 de diciembre | Navidad |
Fechas de acuerdo a días de descanso obligatorio a nivel nacional, tanto para colaboradores como para estudiantes (en este último caso también habría que revisar el calendario escolar); y se pagan triple: tu sueldo diario más el doble de este.
Los días marcados por la ley abarcan también todas las dependencias mexicanas a cargo de los tres órdenes de gobierno y embajadas extranjeras ubicadas en territorio nacional.
Asimismo, recuerda que días como el 6 de enero (Día de Reyes), 2 de febrero (Candelaria), 12 de diciembre (Día de la Virgen), 31 de diciembre (Cena de Año Nuevo) y demás festividades, no son descansos obligatorios y dependerá de cada empresa si los asigna como tal o no, así como no están estipulados con pago de sueldo triple.