En el marco del Día Internacional de la Mujer, en Líder Empresarial reconocemos a las potosinas talentosas que han destacado en puestos directivos gracias a su esfuerzo y conocimientos.
De acuerdo al estudio “Mujeres en los negocios 2023: Los avances hacia la paridad”, de la consultora Grant Thornton México, en el país, el 38% de los puestos de alta dirección están ocupados por mujeres, un aumento de cinco puntos porcentuales respecto al 33% del 2022.
Asimismo, las predicciones del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), de seguir con esta tendencia, apuntan a que se alcanzará la paridad de género en los consejos de administración de cara al año 2057.
Con tal escenario, en este espacio reconocemos a dos profesionales del sector empresarial de San Luis Potosí, que han logrado escalar a puestos directivos gracias a su talento y conocimientos.
Raquel Pérez Meléndez
HR Operations Manager en Resideo Technologies
Raquel Pérez cuenta con una trayectoria de casi 6 años en el puesto que actualmente lidera, sin embargo, ya suma 14 años de experiencia profesional. Con respecto a su academia, Raquel Pérez cuenta con una licenciatura en Mercadotecnia, así como con una certificación Green Belt Design for Six Sigma.
Si bien ha participado en un gran número de proyectos, destaca por implementar desde cero el modelo de HR Operations, durante el spin de Honeywell, para Resideo Technologies.
Cynthia Denisse Pérez Tovar
Gerente de Operaciones de Venta para Latinoamérica en Cummins San Luis Potosí
Cynthia Pérez, gerente de operaciones de Ventas para Latinoamérica en Cummins San Luis Potosí, se ubica como responsable del soporte a equipos de ventas, cuentas clave y capacitación técnica desde hace ya 16 años.
Su formación incluye una licenciatura en Mercadotecnia en la Universidad del Valle de México (UVM), además de una maestría en Administración Empresarial, especializada en Estrategia.
Anteriormente, se desempeñó en el área de Mercadotecnia en Bicicletas Turbo y se integró a Cummins en mercadotecnia y ventas, antes de asumir su rol actual en distribución desde 2019.
Dentro Cummins San Luis Potosí destaca como líder del grupo Women Empowerment Network, dedicado al empoderamiento de la mujer, impulsando iniciativas como programas de mentoría, capacitaciones en género y prevención de la violencia de las mujeres, bajo los principios de Empoderamiento de la Mujer de la ONU Mujeres.
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