En el marco del 2° Congreso de Gestión del Talento Humano 2025 de la Universidad Panamericana Campus Aguascalientes, se reunirán algunos de los ponentes más influyentes en el ámbito de los recursos humanos.
Este evento, que se llevará a cabo los próximos 13 y 14 de junio, ofrecerá una valiosa oportunidad para conocer las tendencias más innovadoras que transformarán la manera en que las organizaciones gestionan su talento humano. A continuación, presentamos un perfil más detallado de los expertos que estarán compartiendo sus conocimientos y perspectivas.
1. Mtro. Francisco J. Santana Villegas
Ponencia: «Inteligencia cultural: La clave para conectar culturas y transformar organizaciones»
Francisco Santana es licenciado en Administración de Empresas y maestro en Relaciones Internacionales. Con una vasta experiencia en diplomacia y comunicación intercultural, es fundador de Inteligencia Global Consulting y director de Insiders Speakers & Conferences. En su ponencia, explorará cómo la inteligencia cultural puede ayudar a las empresas a conectar equipos diversos y mejorar la comunicación en entornos globalizados.
2. Mtro. Juan Carlos Ruíz Galindo
Ponencia: «El impacto de la IA en procesos de reclutamiento: ¡Cuidado con los sesgos!»
Juan Carlos Ruíz Galindo, CEO de Wolf Recruiter, cuenta con más de 15 años de experiencia en reclutamiento y fidelización de talento, especialmente en el sector tecnológico. En su ponencia, analizará cómo la inteligencia artificial está transformando el reclutamiento, destacando los posibles sesgos y cómo evitarlos para promover procesos más inclusivos y justos.
3. Mtra. Ana Isabel Palomar del Valle
Ponencia: «Employer Branding: Estrategias para conectar personas y empresas a través de storytelling»
Ana Isabel Palomar es experta en Employer Branding y storytelling, con experiencia en empresas como Mondelez y Unilever. Su ponencia se centrará en cómo las organizaciones pueden utilizar el storytelling para fortalecer su marca empleadora y conectar de manera auténtica con sus empleados, creando una cultura organizacional vibrante y atractiva.
4. MBA José Roberto Reinoso
Ponencia: «Brecha generacional y liderazgo con trascendencia»
José Roberto Reinoso, CEO de HUMANUM, es un experto en liderazgo estratégico y desarrollo organizacional. Con un MBA y amplia experiencia, en su ponencia abordará cómo las organizaciones pueden gestionar la brecha generacional y adaptarse a las expectativas de equipos multiculturales y diversos, fomentando un liderazgo inclusivo y efectivo.
5. Mtro. Héctor Olivos Chávez
Ponencia: «Sistemas de compensación efectivos: Estrategias para retener y motivar talento»
Héctor Olivos es licenciado en Administración y experto en sistemas de compensación y recursos humanos. Con experiencia en diversas empresas, compartirá en su ponencia estrategias para diseñar sistemas de compensación eficaces que no solo atraigan, sino que también reten y motiven a los empleados, alineando las recompensas con los objetivos organizacionales.
Cuándo y Dónde será
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Fechas: 13 y 14 de junio de 2025
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Horario:
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Viernes 13 de junio: 3:30 p.m. – 8:00 p.m.
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Sábado 14 de junio: 9:00 a.m. – 2:00 p.m.
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Ubicación: Aula Panamericana, Edificio IPADE, Universidad Panamericana, Aguascalientes.
Cómo Inscribirse
La inscripción se puede realizar a través de un formulario en línea disponible aquí. También se puede obtener más información y realizar el registro enviando un correo a career.services@up.edu.mx o llamando al +52 449 116 6459.
Costos
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Costo general: $2,400 MXN
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Tarifa preferencial: $1,200 MXN
Este congreso representa una excelente oportunidad para que los profesionales de recursos humanos se mantengan al tanto de las tendencias emergentes y aprendan de expertos cómo mejorar la gestión del talento humano en sus organizaciones. ¡No pierdas la oportunidad de asistir y adquirir herramientas clave para el futuro del trabajo!
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