Personas refugiadas en San Luis Potosí podrán acceder a una fuente de trabajo. Así lo dio a conocer la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En este sentido, la STPS presentó, tras dos años de investigación y trabajo, una guía innovadora para la inclusión e inserción laboral de personas refugiadas.
Las vacantes son ofertadas por el sector empresarial de San Luis Potosí, con un marco claro y accesible para la contratación de personas desplazadas y que buscan un sustento, por motivos de:
- Violencia
- Persecución política
- Desastres naturales
¿En qué consiste la guía para brindar trabajo a personas refugiadas en San Luis Potosí?
Néstor Eduardo Garza, titular de la STPS destacó que la guía se elaboró en colaboración con la Agencia de la Organización de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR). Además de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) y el Colegio de San Luis (Colsan).
El proceso de oferta de vacantes se realizará a través de la plataforma “México te emplea”. Aquí las empresas podrán publicar los puestos de trabajo que solicitan.
Asimismo, a través de ese medio, las personas en condición de refugiadas podrán aplicar a alguna de estas vacantes sin ningún costo.
El objetivo es que las personas en esta situación logren tener un sustento económico y rehacer sus vidas en el estado, con empleos bien pagados y dignos.
Por otro lado, las empresas se comprometen a brindar espacios seguros libres de violencia, discriminación y en apego a los Derechos Humanos.
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El rol de las personas refugiadas en San Luis Potosí en el sector laboral
Las personas refugiadas provenientes del extranjero desempeñan un papel importante al integrarse al sector laboral de San Luis Potosí, contribuyendo a la economía y a la diversidad de la región.
Su incorporación al mercado laboral no solo les permite reconstruir sus vidas, sino también aportar habilidades y conocimientos adquiridos en sus países de origen.
En San Luis Potosí, las empresas locales y multinacionales han reconocido el valor de la inclusión de personas refugiadas en sus equipos de trabajo. Estos trabajadores, con su experiencia y disposición, enriquecen el entorno laboral y fortalecen la productividad de las empresas.
¿Cuáles son los principales sectores en los que pueden emplearse?
Las personas refugiadas en San Luis Potosí suelen integrarse en sectores como la manufactura, servicios y comercio, donde su dedicación y capacidad de adaptación les permite destacarse.
Además, su contribución ayuda a cubrir la demanda de mano de obra en ciertos sectores clave para el desarrollo económico de la región.
La integración de personas refugiadas también genera un impacto positivo en la comunidad, promoviendo la diversidad cultural y la convivencia social.
Su participación en el ámbito laboral de San Luis Potosí impulsa una economía más inclusiva y fortalece la cohesión social, creando oportunidades para el crecimiento de todos los habitantes. Esta dinámica beneficia tanto a las personas refugiadas como a la sociedad potosina en su conjunto.
San Luis Potosí, pilar en la empleabilidad de personas refugiadas
El director del programa de Integración Laboral de ACNUR, destacó que el 30% de los centros de trabajo en México que contratan a personas refugiadas están en San Luis Potosí. atraídos por la calidad de vida, las oportunidades laborales y un entorno favorable.
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