De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la pandemia se ha cobrado en América Latina y el Caribe lo que serán el 5.7% de las horas de trabajo para el segundo trimestre de este año, lo que equivale a 14 millones de trabajadores de tiempo completo.
Los efectos del COVID-19, dice la OIT, han afectado de manera especial a sectores que generan gran cantidad de puestos laborales en la región, como son el comercio y los servicios.
En América Latina y el Caribe más de 50% de todos los trabajadores se desempeñan justamente en esos ramos, según datos del último informe Panorama Laboral de la OIT, presentado en enero, días antes que se iniciara el contagio global del COVID-19.
De estos sectores proyecta enormes pérdidas en los servicios de hospedaje y restauración, el comercio minorista y las actividades empresariales y administrativas. También avizora un escenario adverso para la industria manufacturera.
Vinícius Pinheiro, director regional de la OIT, explicó en un comunicado que la crisis sobre el turismo tendrá un impacto mayor sobre la región del Caribe, que es altamente dependiente de los empleos e ingresos generados por este sector:
“Estamos ante una destrucción masiva de empleos y esto plantea un desafío de magnitudes sin precedentes en los mercados laborales de América Latina y el Caribe. Desde ahora sabemos que al mismo tiempo que se supera la emergencia sanitaria deberemos enfrentar una verdadera reconstrucción de nuestros mercados de trabajo”, dijo el directivo.
En todo el mundo, la pérdida de horas de trabajo que contabiliza la OIT ha sido del 6,7%, equivalente a 195 millones de trabajadores a tiempo completo en el segundo trimestre de 2020. El organismo considera este escenario como la peor crisis desde la II Guerra Mundial.
Los países con niveles de informalidad alta enfrentan desafíos adicionales, tanto sanitarios como económicos, incluyendo la falta de cobertura en seguridad social. De acuerdo con estimaciones de OIT en América Latina y el Caribe la tasa de informalidad es de 53%, lo cual afecta a más de 140 millones de hombres y mujeres en el trabajo.
La OIT destaca la necesidad de utilizar el diálogo social para enfrentar esta crisis: “para lograr mejores resultados, y dar sostenibilidad política a las medidas, es necesario contar con estrategias que tengan respaldo y sean producto del consenso, es crucial encontrar vías para hacer realidad un diálogo social en cual participen los representantes del Gobierno, así como los de las organizaciones de empleadores y de trabajadores”, explicó Pinheiro.