En un compromiso continuo con la igualdad, equidad e inclusión, Nissan Mexicana celebra por tercer año consecutivo su reconocimiento como «Super Empresas para Mujeres«. Esta certificación, otorgada por TOP Companies y la revista Expansión, destaca los esfuerzos de la compañía para crear un entorno laboral favorable para las mujeres.
Fomento a la igualdad de género
Nissan Mexicana ha integrado la diversidad, equidad e igualdad como pilares fundamentales a lo largo de sus más de 60 años en el mercado mexicano.
La empresa ha incrementado significativamente la participación femenina, especialmente en puestos directivos, y sigue estableciendo un referente en la industria automotriz en términos de equidad de género.
Estrella Cordero, Sr. Manager de Diversidad, Equidad e Inclusión para Nissan Mexicana, comentó: “A través de un constante trabajo, hemos generado un ambiente en donde todos podemos ser quien realmente somos; de este modo, todas y todos nuestros colaboradores logran identificarse con el sentimiento de pertenencia y orgullo, al estar en un entorno laboral realmente diverso”.
Iniciativas inclusivas y educativas
En su misión por romper los estereotipos en la industria automotriz, Nissan ha duplicado el porcentaje de mujeres en puestos gerenciales a nivel mundial entre 2008 y 2021.
La empresa ha promovido iniciativas como paneles y acercamientos con estudiantes, especialmente en el marco del Día Internacional de la Mujer Ingeniera. Estos eventos buscan incentivar el interés por carreras en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM).
Además, Nissan ha implementado estaciones inclusivas que garantizan un entorno de trabajo seguro para mujeres embarazadas en sus plantas de manufactura. La compañía también se ha adherido a los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs) de la ONU, reforzando su compromiso con la igualdad de género.
Reconocimiento de Great Place to Work
Por tercer año consecutivo, Nissan ha sido recertificada por Great Place to Work en países de América Latina como Argentina, Brasil, Chile y Perú, así como en todas sus subsidiarias y fábricas. Este reconocimiento subraya la prioridad de Nissan en proporcionar una excelente experiencia laboral y en la retención y atracción de talento.
Además, la Human Rights Campaign Foundation ha designado a Nissan como una de las mejores empresas para el talento LGBT+ en la región, reafirmando su compromiso con la diversidad e inclusión.
Compromiso con el desarrollo humano
Nissan Mexicana se consolida como una empresa que entiende y responde a las diversas realidades y necesidades de sus colaboradores. Con una visión firme hacia una industria equitativa e inclusiva, la compañía reafirma su compromiso con el desarrollo humano de sus empleados, manteniéndose como una marca líder en el mercado mexicano.
