Nissan Mexicana informó que se sumará al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, iniciativa coordinada por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, convirtiéndose en la primera armadora automotriz en hacerlo.
El objetivo del programa es integrar a jóvenes entre 18 y 29 años de edad en actividades de capacitación en el trabajo, que les permitan desarrollar su talento en el sector laboral y así, dotarlos de herramientas para una vida mejor.
«En esta primera etapa Nissan Mexicana arranca con un total de 81 posiciones, en conjunto con nuestra financiera de marca, NR Finance México. Dichas posiciones están disponibles en nuestras localidades a nivel nacional – Ciudad de México, Aguascalientes, Toluca y Manzanillo», señaló Blanya Correal, directora senior de Recursos Humanos de Nissan Mexicana.
«Buscamos capacitar y formar a estos jóvenes con miras a que las habilidades clave que obtengan, les permitan ser contratados en un trabajo estable en la automotriz número uno del mercado mexicano por casi 10 años de forma consecutiva», agregó Correal.
Cada beneficiario del programa contará con tutores al interior de la empresa que estarán capacitados para realizar el acompañamiento y formación de los jóvenes. El plan tiene una duración de hasta un año y será cinco días a la semana, durante cinco u ocho horas diarias, con un apoyo monetario otorgado directamente por el Gobierno de México. Una vez concluido el año de capacitación, recibirán un certificado que acredite la adquisición de habilidades y competencias.
Aquellos interesados en participar en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro pueden consultar más información en el sitio: https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/