Durante los últimos años, las exigencias de los colaboradores dentro de las empresas han cambiado. La comunicación, el respeto, la tolerancia y la diversidad juegan un papel protagónico en el mundo corporativo moderno, por lo que los responsables de los departamentos humanos han tenido que adaptar sus estrategias hacia una mayor armonía en las organizaciones. … Sigue leyendo Nadia Gómez: Por una comunicación abierta en las organizaciones