Autoridades del municipio de Querétaro presentó los avances de las acciones realizadas para obtener la Certificación como Entorno Laboral Saludable ante personal de la Jurisdicción Sanitaria número 1 de la Secretaría de Salud (SESA) del estado.
En esta segunda reunión de trabajo de la Alianza de Estilos de Vida por tu Salud se revisó el avance para lograr la certificación en los siguientes entornos:
- Oficinas Administrativas de la Secretaría de Servicios Públicos Municipales de Querétaro.
- Unidad de Protección Animal.
- Unidad Municipal de Atención Animal.
- Unidad de Control Animal Municipal.
- Oficinas Administrativas del Rastro Municipal.
- Oficinas Administrativas del Mercado de La Cruz.
- Oficinas de Recursos Humanos de los Servicios Públicos Municipales de Querétaro.
- Delegación Félix Osores Sotomayor.
- Delegación Carrillo Puerto.
Asimismo, se revisaron temas como la sostenibilidad que deberá tener el entorno laboral y la contribución que se da con este indicador para el proceso de Certificación como Municipio Promotor de la Salud, con el propósito de sumar esfuerzos para propiciar entornos laborales que favorezcan la salud.
El director de la Jurisdicción Sanitaria 1, Pedro Enrique Muñiz Ugalde, estableció que la finalidad de esta segunda reunión es presentar los avances del proceso para concluir con la Certificación de Entorno Laboral Saludable.
“Nuestros Promotores de la Salud de las unidades médicas de Pedro Escobedo, San Pedrito Peñuelas, Lázaro Cárdenas, Satélite, Carrillo Puerto y Los Olvera han realizado el Diagnóstico Final de cada Entorno, mediante la Cédula de Identificación del mismo, lo que nos refleja la oportunidad para lograr la Certificación”, mencionó.
Muñiz Ugalde presentó resultados basados en los diez criterios:
- Resultados del Plan de Trabajo del Entorno cumplidos al 100%
- Diagnóstico final presenta un puntaje mayor a 30 en sus determinantes positivos
- Espacio 100% libre de humo
- Espacio 100% libre de alimentos no recomendables (alto contenido calórico, sodio, azúcar, etc.)
- Espacio con reuniones de trabajo que ofrece opciones alimentarias saludables y utensilios reutilizables (vasos, tazas, cubiertos, etc.)
- Espacio con accesibilidad y disponibilidad diaria de agua simple.
- Espacio con programas, políticas, campañas o acciones que incentiven la actividad física
- Espacio con al menos el 80% de población trabajadora orientada en estilos de vida saludables y manejo de determinantes nocivos para la salud
- Espacio con programa, campaña, política o acciones para el fomento y protección de la lactancia materna
- Actualización y aplicación del plan de protección civil
Requisitos estarían 80% cumplidos al término de noviembre
El director de la Jurisdicción Sanitaria 1 destacó que se establecerá el compromiso de tener cumplidos por lo menos al 80% los requisitos de certificación al 30 de noviembre, así como se establecerán acuerdos para programar el evento de certificación de los entornos laborales saludables.
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